掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2025/1/15(水)

株式会社新日本エネックス

【大阪市】定期点検・営業(既存のみ)◆未経験◎/平均月収53万円/賞与年4回/国推奨業界/定着率◎

正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪市】定期点検・営業(既存のみ)◆未経験◎/平均月収53万円/賞与年4回/国推奨業界/定着率◎

~1回の賞与で300万円実績有!/訪問アポは別担当/ノルマ無し/新卒並みの充実の研修で未経験から活躍/大手ハウスメーカーとの提携有~

■仕事内容:
【1】訪問
あらかじめ決まっている定期点検日にお客様宅へ1日2~3件訪問します。
訪問時のアポイントは専任チームが別で担当、訪問先は大手ハウスメーカーと連携しています◎

【2】点検・提案
ご自宅の点検・暮らしの質を高める商材をご紹介し、お客様に関心を持っていただけるか確認します。
エコに繋がるものや光熱費の削減になるものまでお客様のお困りごとに寄り添える幅広い商品ラインナップがあり
お客様満足度90%以上で多くの方に喜んでいただける商材です。

【3】次回アポイント設定
提案内容に興味を持っていただけたら次回のアポイントを設定いただきます。
これ以降の商談やクロージングは先輩社員にバトンタッチしてもOKです!

■入社後の流れ:
充実した研修があるので未経験でも安心スタート!(入社~約1ヶ月)
1ヶ月程福岡の研修施設にて座学を中心として研修を実施します。
【会社理解/商材理解/作業内容/営業手法】の4つを学んでいただく場です。
※研修時の宿泊費・交通費などは全額会社負担なのでご安心ください◎

(1ヶ月~研修テスト合格後)
研修修了のテストを合格したら、支店へ配属・お客様先へのデビューとなります。
合格後も急に1人立ちするのではなく、先輩との同行からスタートするのでしっかりサポートします◎

■モデル年収:
26歳/2年目(一般):650万円/月給30万円+手当+歩合賞与
29歳/3年目(主任):950万円/月給35万円+役職手当+歩合賞与
30歳/5年目(係長):1200万円/月給40万円+役職手当+歩合賞与

1件成約ごとに5万円~10万円のインセンティブが発生します。
さらに年4回のインセンティブ支給+決算賞与の支給もあり、若手のうちから年収1000万円以上も目指せます◎

■企業魅力:
「アジア太平洋地域急成長企業ランキング」の小売部門にて4年連続日本一を獲得しており、世界でも評価される企業となりました。
福岡のプロ野球チーム・プロサッカーチームの公式スポンサーも担っており、本社を構える福岡と共に成長する企業であり続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎~
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎条件:
・何かしらの営業または販売の経験をお持ちの方(年数/業界不問)
・住宅資材の知識や経験のある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪市北区梅田二丁目5番13号 桜橋第一ビル304号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~20:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
給与同一

給与

<予定年収>
500万円~576万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~300,000円
固定残業手当/月:65,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
325,000円~375,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮し決定します。
■賞与:年4回・過去には1回の賞与で300万円を獲得した社員もいます。
■別途決算賞与あり(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:月20,000円まで交通費支給
寮社宅:寮借り上げ制度あり
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種スキルアップ支援:新人社員研修、OJT研修、接客ロープレ研修、各メーカーの商品研修、リーダーシップ研修、スキルアップ研修、経営人材育成制度 など

<その他補足>
■役職手当
■資格手当
■車借り上げ制度
■社用車貸与
■独立支援制度
■代理店制度
■報奨金(年間表彰・キャンペーン賞 ※3カ月に1回)
■大抜擢制度
■社内ベンチャー制度(独立支援制度※計画、資金、知識など全面的にバックアップします/2名の独立実績あり)
■社内イベント(お花見、ビアガーデン、BBQ、野球やサッカーなどのスポーツイベントも多数)
■社員旅行(海外旅行や沖縄など)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(※取得実績あり)、育児休暇(※取得実績あり)、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・太陽光発電工事
・オール電化工事
・リフォーム工事
・新電力事業
・省エネコンサルティング

所在地

〒812-0011
福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-22 ガーデン博多駅前ビル7F

設立
2015年3月
従業員数
124名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
27.01歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011552889

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