公益財団法人日本財団パラスポーツサポートセンター

【広告業界からパラスポーツ事業の企画へ】パラスポーツ普及支援／イベント企画・運営◆社会貢献◎

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◇◆パラスポーツの普及・パラアスリートの支援に携われる／風通しの良い職場／社会貢献できる仕事◆◇
【変更の範囲：会社の定める業務】
今回は、私たちとともにDE&Iプログラム「あすチャレ！」「パラサポ！インクルーシブ運動会」事業で力を発揮して下さる仲間を募集しています。

■ミッション：
パラスポーツに関して、既存のイベントとしては下記の内容がございます。
一方で、障害への理解・共生社会の実現という弊団体の存在意義の為にも、
新規でのイベント企画を行い、それをメディアに取り上げていただく事で、社会への認知を広げる必要がございます。
そのため、既存イベントの運営／注目を集めれる新規イベントの企画がメインミッションとなります。

■具体的な仕事内容：
「あすチャレ！」「パラサポ！インクルーシブ運動会」のプログラム（イベント、研修）に関する企画・運営をディレクターと共に行って頂きます。
・プログラム（イベント／研修）の企画立案
・プログラム企画に伴うパートナー（講師や企業）との各種調整
一緒にプログラムのアイデアをたくさん出せるような人材を探しております！
0→1の企画を出来る／チャレンジしたい方をお待ちしております！

■組織構成：
【あすチャレ！運営メンバー】
・ディレクター：1名
・プレイヤー：9名

■事業詳細：
【あすチャレ！とは】
あすチャレ！とは、「あすへのチャレンジ」を略した名称で、障がいの有無を問わず「誰もが」チャレンジすることの大切さを学び、自分自身を含めて一人一人のチャレンジを応援するプログラムの総称です。
【パラサポ！インクルーシブ運動会とは】
パラサポ！インクルーシブ運動会とは、学校が主催する運動会にパラスポーツの要素を取り入れた種目を導入させることで、全国の学校におけるインクルーシブ教育を推進するものです。

■日本財団パラスポーツサポートセンター（パラサポ）とは：
2015年5月に活動を開始した日本財団パラスポーツサポートセンター（パラサポ）は、「SOCIAL CHANGE with SPORTS」をスローガンに、パラスポーツを通じて、一人ひとりの違いを認め、誰もが活躍できるDE&I社会の実現を目指しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告業界での企画経験
・イベント企画・運営のご経験
・パラスポーツの分野に高い関心と熱意をお持ちの方
・Word、Excel、パワーポイントを使って業務管理／資料作成できる方

■歓迎条件：
・スポーツ業界で何らかのご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-2-2 日本財団ビル4F
勤務地最寄駅：東京メトロ 南北線・銀座線／溜池山王駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

契約社員

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＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※初年度は2025年3月までの契約を想定。年度更新有（上限なし）※1年経過で正職員登用試験受験可

＜試用期間＞
3ヶ月
【契約の更新：有（業務内容に応じて）、更新上限：有　通算契約期間上限五年】
試用期間中は賞与査定期間に含まれません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：就業規則に準ずる。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■食事手当（現物支給）
■職員用食堂
■ノートパソコン貸与
■在宅勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇：勤続年数に応じて10日～20日（初年度は入社時期に応じて5日～10日）
■年末年始休暇
■特別休暇