トゥインクルワールド株式会社

【大阪市】マンション大規模修繕の法人営業◆昇進スピード上げる！30歳で800万／年休125・土日祝

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【★入社2～3年で主任や店長も目指せる★固定給もしっかりUP×インセンティブで稼げる／年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】

＼トゥインクルワールド株式会社って？／
（1）創業13年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
（2）建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
（3）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤
（4）拡大期の成長企業。店長・部長クラスに20~30代多数！
（5）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る　
※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
◇年休125日・土日祝休
◇残業20ｈ程
◇7時～12時の間で時差出勤対応！
◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でもしっかり評価

■仕事内容
法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！

＜具体的には…＞
・お客様へのアプローチ
・現場調査、見積り作成、商談
・工事準備、進捗管理
・アフターフォロー

＜特徴＞
・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様　など
・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり

■組織構成：
大阪本社9名（部長30代、部長代理 30代、20代7名）

■モデル年収：月給＋賞与＋インセンティブ
34歳　1000万／月給50万
30歳　800万／月給35万
27歳　600万／月給30万

数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、安定基本給+インセンティブのため、やればやるほど稼げる仕組みです！

■インセンティブ仕組み
担当した工事の完工売上0.8%を毎月支給！
◎1万円～8000万の工事まで案件の大きさは様々です。
◎支給実績…最高支給額：50万円/月




変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒も大歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）

＼こんな方大歓迎です！／
◎営業で目標達成をしたご経験のある方
◎リーダーのご経験がある方

★こんな方が活躍中です★
◎できるかな…ではなく、まずやってみようと挑戦できる方
◎何か目標を持って前向きに明るく頑張れる方

＜勤務地詳細＞
本社（ビル名あり）
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20ｈ以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：家賃25％会社負担（月3万迄）※契約者+世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填）
■資格手当（5千円～5万円）
■新入社員導入研修、管理職研修

＜その他補足＞
■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円）
■役職手当
■紹介制度（弊社規定あり）
└友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得（2023年）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇
※上記含め5日以上の連続休暇取得可
※完全週休2日制（土日祝）