トゥインクルワールド株式会社
【大阪市】マンション大規模修繕の法人営業◆昇進スピード上げる！30歳で800万／年休125・土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★入社2～3年で主任や店長も目指せる★固定給もしっかりUP×インセンティブで稼げる／年休125・土日祝／チーム意識強く、想いを共有してみんなで会社を創る環境！】
＼トゥインクルワールド株式会社って？／
（1）創業13年の外壁リフォーム会社！業界のイメージを変えるためNo1を目指す先進企業
（2）建設DX事業も始動させ、リフォーム工事のマッチングサイト『ミツマド(見積比較の窓口)』を2024年3月にリリース。
（3）資本金は1億円超！資本規模の大きな安定経営基盤
（4）拡大期の成長企業。店長・部長クラスに20~30代多数！
（5）経営層との距離が近く「こんなことしてみたい！」がスピーディーに通る
※例：営業の声から現場調査時のドローン導入など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■働き方：
◇年休125日・土日祝休
◇残業20ｈ程
◇7時～12時の間で時差出勤対応！
◇独自の評価制度を取り入れ、定性面でもしっかり評価
■仕事内容
法人のお客様に対し、屋根や外壁などの大規模修繕・改修工事の提案営業をお任せします！
＜具体的には…＞
・お客様へのアプローチ
・現場調査、見積り作成、商談
・工事準備、進捗管理
・アフターフォロー
＜特徴＞
・顧客…不動産管理会社様、不動産会社様、個人建物オーナー様 など
・アプローチ方法…入社後1～2年はテレアポ等での新規開拓メイン！その後徐々に担当顧客数が増えてくるとリピート依頼やご紹介での案件獲得がメインとなります。SNSやダイレクトメールからの反響営業もあり
■組織構成：
大阪本社9名（部長30代、部長代理 30代、20代7名）
■モデル年収：月給＋賞与＋インセンティブ
34歳 1000万／月給50万
30歳 800万／月給35万
27歳 600万／月給30万
数字＝評価ではありません！売上以上に大切にしてほしいことがあるから、独自の評価制度を取り入れ、定性面重視で評価。とはいえ、安定基本給+インセンティブのため、やればやるほど稼げる仕組みです！
■インセンティブ仕組み
担当した工事の完工売上0.8%を毎月支給！
◎1万円～8000万の工事まで案件の大きさは様々です。
◎支給実績…最高支給額：50万円/月
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・第二新卒も大歓迎！＞
■必須条件：
・何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人問わず）
＼こんな方大歓迎です！／
◎営業で目標達成をしたご経験のある方
◎リーダーのご経験がある方
★こんな方が活躍中です★
◎できるかな…ではなく、まずやってみようと挑戦できる方
◎何か目標を持って前向きに明るく頑張れる方
勤務地
本社（ビル名あり）
住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10 ヴィアノード新大阪11階
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
当面なし
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：20ｈ以内
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～480万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：209,100円～334,600円
固定残業手当/月：40,900円～65,400円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記給与は、初年度の最低保証／経験・スキルを考慮の上決定
■昇給：年1回（11月）
■賞与：年2回（2ヶ月分程度）
＜モデル年収＞月給＋賞与＋インセンティブ
34歳 1000万／月給50万
30歳 800万／月給35万
27歳 600万／月給30万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円迄
家族手当：子供手当あり（福利厚生その他欄参照）
住宅手当：家賃25％会社負担（月3万迄）※契約者+世帯主のみ
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続10年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり（認められた資格の取得費用を全額補填）
■資格手当（5千円～5万円）
■新入社員導入研修、管理職研修
＜その他補足＞
■家族手当（子供手当：小学生まで1万円、中学生5千円）
■役職手当
■紹介制度（弊社規定あり）
└友人・家族・知人などを紹介するだけでお礼金10万円還元
■健康診断
■時差出勤制度
■健康経営優良法人 認証取得（2023年）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
GW、夏季休暇（3日）、年末年始（7日）、有給休暇、慶弔休暇
※上記含め5日以上の連続休暇取得可
※完全週休2日制（土日祝）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
大規模修繕工事（塗装工事・防水工事・雨樋工事・エクステリア工事・内装工事他)
建設DX事業・ポータルサイト運営（業者様とお客様／元受事業者様と協力業者様との出会いの場を提供するバーチャルコミュニティ「ミツマド」の運営）- 所在地
〒532-0004
大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10- 設立
- 2011年11月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
