株式会社Preferred Networks
【大手町】Bizdev/計算基盤事業開発◆日本有数のユニコーン企業/在宅勤務可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【NTT、日清食品、ENEOS、ファナックなど数々の大手企業と共同研究/国内最高峰人材が集まるAIユニコーン企業/在宅勤務可】
MN-Coreを活用した計算基盤事業の事業開発担当を募集します。Preferred Computing Platform (PFCP) としてローンチするMN-Coreを活用したAI計算クラウドの事業開発を行うチャレンジングなポジションです。
MN-CoreはPreferred Networksが開発しているAI計算用のアクセラレータです。詳細はこちらをご参照ください。
【変更の範囲:会社が指定する業務全般】
・事業開発ではありますが、一般的な商材を売る飛び込み営業ではなく、まだ世の中に存在していないMN-Coreを使う顧客を一緒に育てるビジネスを作っていくチャレンジングな職種
・計算機/HPC/深層学習のいずれかの領域に対して事業開発のために必要とされる専門知識を持ち、また同時にこの領域の顧客要求の掘り下げを行う
- また、想定顧客の事業領域についても素早いキャッチアップができる必要がある
・MN-Core計算基盤サービスの販売のためのオペレーションの立ち上げや強化を行う
・計算基盤事業のコスト構造をもとに、事業構造や設備投資計画に対する積極的な助言、サポートを行なう
- 顧客開拓が主たるミッションだが、事業性を成立させるためには原価管理も重要であり、そのバランス感覚が強いメンバーが必要
・大手電機/ITインフラ企業での事業開発経験者歓迎
■想定業務:
◎大規模計算基盤事業におけるビジネスの確立
・MN-Core(シリーズ)を用いた深層学習などの計算サービス(PFCP)
・MN-Core(シリーズ)の将来的な外販
◎事業開発に向けたサービスライフサイクルのマネジメント全般
・サービス戦略および企画の立案
事業計画立案と収支管理
・サービス設計
ネットワークサービス、ハードウェア機器、クラウドサービスなど幅広い要素を柔軟に組み合わせた設計
・サービス運用体制の構築
デバイスの運用体制構築
◎パートナー企業やハイタッチ(潜在)顧客とのコミュニケーション
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:実務経験に付随する前提となるスキルとして、以下のいずれか
・市場調査、競合分析の経験
・収支管理・資産管理
・ハードウェア製品の保守体制構築とその運用経験
・データセンタを利用したITサービス提供経験
・現場構築責任者に準じる経験
・電気通信事業法や関連する法的規制などの理解
・ハードウェア製品(主にサーバ機器、ネットワーク機器)の業界知識・経験
・販売計画策定及び販路開拓計画策定経験
・PythonやSQLを使った基本的なデータ分析
勤務地
本社
住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F
勤務地最寄駅:大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
リモートワークに関しては所属部署に寄りバラつきがあり、日数に制限はありません。全社平均は20~30%が出社しています。【変更の範囲:会社が指定する営業所(テレワークを行う場所を含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
平均残業15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用と同条件
給与
930万円~1,400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円~595,000円
固定残業手当/月:180,000円~255,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円~850,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。
■昇給・賞与:年2回の人事評価及び会社業績に基づいて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
社会保険:各種社会保険完備
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
・生命保険(死亡時1,500万円、掛金全額会社負担)
・企業型確定拠出年金(5.5万円/月、全額会社負担)
・在宅勤務手当
・ラップトップPC購入補助
・定期健康診断
・在宅勤務制度あり(リモートワークに関しては所属部署に寄りバラつきがあり、日数に制限はありません。全社平均は20~30%が出社しています。)
休日・休暇
年間有給休暇26日~26日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇など
当社規定による年次有給休暇制度(入社時26日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
深層学習やロボティクスなどの先端技術を応用したソフトウェア・ハードウェア・ネットワーク技術の研究・開発・販売- 所在地
〒100-0004
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル3F- 設立
- 2014年3月
- 従業員数
- 300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 8,015百万円
- 売上高
8,486百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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