東原産業株式会社

【千葉市】経理職/時短勤務可/産休・育休あり/転勤なし/年3回長期休暇あり/メタルホールディングスG

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【経理職/子育て世代活躍中！/時短勤務可/産休・育休あり/転勤無し/家族手当・住宅手当あり/賞与2回・昇給あり/他業種の方も歓迎】

【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
ホールディングスがM&A等を通じて成長・拡大に伴う増員により、経理・総務・人事などの経理業務全般をご担当いただく方を募集しております。

■魅力：
・現在弊社含むメタルホールディングスグループが拡大しており、製造業や飲食業、不動産業等の経理職もトータルしてご経験していただく可能性がございます。
・時短勤務の相談可能です。
・産休や育休の取得実績ありです。
・家族手当や住宅手当など手当が充実しております。
・家庭状況にも柔軟に対応いたします。
(例：お子さんの具合が悪くなった際の早退など)

■業務詳細：
・会計ソフトの入力
・請求関連書類の作成、発行
・社会保険/労働保険手続き/社労士さんとのやり取り
・書類の仕分け
・各種書類作成
・社内備品の購入
・従業員の勤怠管理/給与管理
・メンバー社員のマネジメントや経理部門の統括業務

■組織体制
経理組織は現在3名で構成されております。(50代・30代・20代各1名)
育児と両立しながら働いている者や資格取得支援制度を活用して資格取得する者もおります。
家庭状況に対して柔軟に対応しており、お互いにフォローし合う環境です。また休憩中は子育てトークなどなんでも話せる関係性です。

■当社の特徴：
・同社は現在農業機械・建設機械・建設資材事業がメイン事業で受注を伸ばしています。コロナ下でも特に国の政策が絡む農業機械領域で受注が増えており堅調な成長を遂げています。
・同社板金加工のメーカーとして、生産性の追求もしつつQC活動で課題点の洗い出し、改善活動を行っています。従業員が自社の理念を達成する為、仕組み立案、実行する中でより良い会社作りをし、「地域NO.1モノづくり企業」になるために活動しています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
経理事務のご経験がある方(会計ソフトの使用経験や給与管理等)
■歓迎条件：
日商簿記・全商簿記1級もしくは2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市中央区出洲港15-27
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（車通勤の場合は距離と時間で支給）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■役職手当
■社員旅行（過去実績は沖縄）
■制服貸与
■懇親会・バーベキュー等
■職務手当

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

月1回以上土曜日に業務が発生します。その他：日祝・年末年始・GW・夏季休暇