NHN JAPAN株式会社
【虎ノ門】グループ全体の情報セキュリティ担当◆「ツムツム」など展開のグローバル企業G/土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
NHNグループの法務室において、セキュリティリスク分析をメイン担当として、以下の業務をご担当いただきます。
■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】
・AWS(CSC対象に)セキュリティ診断
・セキュリティモニタリングソリューション(セキュリティ機器)の導入・運営
・プライバシーマーク、ISMSの運用
・情報セキュリティ関連社内規程の見直し、管理、運用
・個人情報を含む情報資産管理体制の整備・推進
・情報セキュリティ関する教育・啓蒙
・セキュリティインシデントにかかわる各種対応
・情報セキュリティに関する相談対応
■組織構成:
法務室 情報セキュリティチーム 2名:マネージャー1名、メンバー1名
(ご入社いただく方を含め、3名体制になる予定です)
■組織の魅力:
・分社化に伴い、グループ管理部門は全てNHN JAPAN株式会社にて管理を行っております。
・NHNグループで生み出すサービスは、常にグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術、表現、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。
■働く環境も整っております!
・オフィス環境:デスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。
・社内 Library:100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
・カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
■当社について:
NHNグループはグローバルに事業を展開する総合インターネット企業です。BtoBからBtoCまで幅広い事業領域を抱える当社グループにおいて、NHN JAPAN株式会社は各社の経営支援をミッションとしています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必要条件:
・事業会社における情報セキュリティー関連の経験がある方
・ネットワーク構成図を理解できて、構成図内のセキュリティ装備の設置場所を指定できる方
・脆弱性診断ツールを使っての安全性診断・評価等のご経験がある方
■歓迎条件:
・自社でISMS認証(ISO27001、ISO27017など)の取得・維持を経験したことがある方
・情報セキュリティ関連資格保有者(CISA、CISSP、ISMS審査員など)
・クラウドの設計、構築、運用を経験したことがある方(AWS尚可)
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
<その他就業時間補足>
■1日の標準労働時間:7.5時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~750万円
<賃金形態>
年俸制
年俸額の1/14を毎月支給し、2/14を毎年、1月と7月に1.0ヶ月づつ賞与として支給します。
<賃金内訳>
年額(基本給):3,542,000円~4,936,900円
固定残業手当/月:93,000円~124,300円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
346,000円~476,935円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験により優遇します
■昇給:年1回(人事評価の結果によって毎年1月に検討)
■賞与:年2回(人事評価の結果によって年俸額の2/14を1月と7月に1.0ヶ月づつ支給します)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
雇用延長制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社内 Library:100種類近くの雑誌や書籍を取り揃えています。
<その他補足>
■定期健康診断
■育児・介護休業、時差・時短勤務
■選択式福利厚生制度(毎月1万円~4万円を支給※正社員対象)
■社内カフェスペース:社員が自由に使える社内カフェ。お弁当販売もあります。
■マッサージ師常駐:予約をすれば就業時間内でもマッサージを受けることが可能です。
※その他詳細は面談の際にお伝えします。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■年次有給休暇(法定+3日付与 ※1日単位・半日単位・時間単位)
■年末年始休暇、慶弔休暇
■積立年次有給休暇制度
■リフレッシュ休暇制度(勤続5年で10日間)
会社概要
- 事業概要
■会社紹介:
2017年6月に実施した同社グループの組織再編ならびに機構改革によってグループ各社の事業戦略支援をミッションとする新たな体制へ移行しました。グループ各社とともに「Next Human Network=インターネットに広がる無限の可能性を活かした人と人とのつながり、豊かな社会の実現」に向けた取り組みを進めています。
■事業内容:
・グループ各社の事業戦略支援・管理- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋3-1-8 NHNアトリエ- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3,100百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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