株式会社カカオピッコマ
フロントエンドエンジニア◆漫画アプリ『ピッコマ』の新規機能開発・改善をお任せ/福利厚生◎/土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇「セカンドホーム」をテーマに、社員が働きやすいデスク環境やオフィス設備など、働いて居心地が良くなる環境を整えています◇◆
■概要:
マンガ・ノベルサービス『ピッコマ』のWebサービスの新規機能開発及び改善をお任せします。
■業務詳細:
・ピッコマWebの新規サービス開発や改善に関わるフロントエンド全般の開発業務
・ピッコマAppのWebviewフロントエンド全般の開発業務
・ReactやNext.jsなどのフレームワークを利用したフロントエンド開発
・Vite、Webpack、npm、yarnを利用したフロントエンド開発環境の構築
・企画チーム、デザインチーム、サーバサイド開発チームとの協業
【変更の範囲:会社の定める業務】
■チーム構成:
フロントエンド開発1チーム3名、フロントエンド開発2チーム2名の計5名のメンバーが在籍しています(男女比は男性1名、女性4名/20代半ば~30代後半くらい)。
■当社サービスについて:
マンガ・ノベルサービスの『ピッコマ』を運営している会社です。 他社に比べて後発でのマンガサービスへの参入でしたが、待てば0円や広告に頼らないビジネスモデルを確立したことで、アプリ累計4,000万ダウンロードを突破。2020年・2021年・2022年と3年連続でマンガアプリで世界トップクラスの売上を達成しました。今後は日本市場のみならず、グローバル市場を見据えてより規模を拡大し、ダイナミックな挑戦をしていきたいと考えております。
■社風:「セカンドホーム」をテーマにした環境作り・何よりも”人”を大切にする
当社代表の金在龍氏は「家よりも長くいる会社を、働くみんなのために居心地よくしたい」そんな思いを大切にセカンドホームというテーマに環境作りを行っています。
例えば、アーロンチェア、調高デスクでデスクワークの負荷を軽減したり、ドリンクバーやマッサージチェアも導入したり、リラックスできるオフィス環境を整えています。
また、『ピッコマ』で使用可能なコインを毎月1,500コイン(1,500円分)支給など、独自の福利厚生も充実しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・HTML、CSS、JavaScript業務経験3年以上
・React、Next.js等のフレームワークを利用したWebサイト、Webアプリケーションの実装経験
・Webサイト、Webアプリケーションの運用実務経験3年以上
・Gitを用いたチーム開発経験
■歓迎条件:
・TypeScriptを用いた実装経験
・サーバサイドの実装経験や基礎知識
・Vite、Webpack等を利用したフロントエンド開発環境やCI/CD構築経験
・モノレポ環境での開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める勤務地】
<転勤>
無
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
550万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,752,000円~6,912,000円
固定残業手当/月:57,000円~91,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
453,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮のうえ決定します
■昇給:年1回(1月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:所得税法の非課税限度額の範囲内
社会保険:各種保険完備(関東ITソフトウェア健康組合に加入)
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■e-learning選択式受講制度
<その他補足>
※オフィス出社を基本とし、育児・介護要件対象者は週2日リモートワーク勤務可能
【ベネフィット】
■成長支援金 ■飲食物フリー ■OFFICE DE YASAI
■お食助券(おたすけ) ■ピッコマコイン補助制度
■チーム懇親会補助
【健康支援】
■医療費補助制度 ■妊活サポート制度
■健康診断ほか ■選べる健康相談室
■スポーツクラブ利用制度
【仕事環境】
■デスク環境 ■イングリッシュネーム など
成長を後押しする仕組みや生き生きした職場作りを推進しています
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇(入社日から使用可)、育児介護休業、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続年数3年を経過した社員に30日間の休暇に加え、休暇手当20万円を支給)など
※年間休日120日以上
会社概要
- 事業概要
■当社サービスについて
「作品が主役」という理念のもと、人気マンガ・ノベル作品が待てば0円にて毎日無料で楽しめるアプリを運営しています。アプリ累計では4,500万ダウンロードを突破し、2020~~2023年と4年連続でApp Store(ブックカテゴリ)とGoogle Play(コミックカテゴリ)の合計にて、年間セールス1位を獲得しました。- 所在地
〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー25F- 設立
- 2011年7月
- 従業員数
- 274名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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