掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

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【名古屋】業務アプリエンジニア◆案件選べるSES開発/リモートワーク可/スキル磨ける環境

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仕事内容

【名古屋】業務アプリエンジニア◆案件選べるSES開発/リモートワーク可/スキル磨ける環境

~保有案件は全国で7300社以上!エンジニアに合わせた案件配属が可能~

■募集背景
当社は「日本の全世代を活性化する」を掲げ、東京の最新技術を使った開発で地方の地場企業をDX化するシステム開発会社です。現在、名古屋での顧客開拓が順当なことから、『SES開発』での増員をすることとなりました。

■職務概要
業務アプリエンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に合わせて案件配属致します。【変更の範囲:会社の定める業務】

~案件事例~
業界問わず、幅広い案件を保有しております。
・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語)
・CMSを使用したECサイト構築(Java)
・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS)
・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel)

■職務詳細
基本は単独で常駐頂くことになるため、案件先で技術力を吸収し、黙々とスキルアップしていきたい方にはマッチする環境です。

■組織について
名古屋のSES人員は4名です。

■魅力
(1)キャリアプランに合わせた案件選択
保有案件は全国で7300社以上。営業の顧客開拓に強みを持ち、顧客から新たな顧客を紹介頂くことも多いです。在宅勤務を活用し、全国各拠点横断でメンバをアサイン。SES開発、受託開発間での異動も柔軟に対応します。
(2)風通しのよい社風
「”できる”を追求し人の可能性を広げる」がモットーで、社員の気持ちを尊重する風土です。また、シニアエンジニアが全国リモートで研修を開催するなど、ノウハウ共有もしやすい環境となっております。
(3)ワークライフバランスが整った就業環境
現在、SES開発については、在宅勤務がメインとなっております。※一部客先常駐あり
受託開発については、週3~5が在宅勤務です。フレックスタイム制度もあり、メリハリをつけて働けます。
(4)評価制度
スキル別に1~8の等級に分かれており、評価コースもマネジメント(自社の人員管理)、スペシャリスト(技術追求)、プロジェクト(プロジェクト管理)の3コースから選択できるなど、成長志向性に合わせて柔軟に対応できる評価制度となっております。


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
SE,PGとしての何かしらの実務経験2年以上

■歓迎条件
・Java/C#/PHP/COBOL/.Net系などの言語使用経験
・PM、PLなどの上流工程経験
・工数見積もり経験
・詳細設計以降の経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
リモート
住所:愛知県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
配属案件は希望と経験スキルに合わせて決定いたします。※一部顧客常駐先に出社する可能性もあります

<転勤>

【変更の範囲:転勤なし】
※希望勤務地を考慮します。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎です。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):292,000円~500,000円
固定残業手当/月:57,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
349,000円~596,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。
・給与改定:年2回(4月・10月)
・賞与:あり(業績賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍貸し借り/購入制度
・TOEIC(R)テスト手当
・資格手当(資格受講料の補助制度)
※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。

<その他補足>
・副業制度
・社保完備
・残業代全額支給
・女性役職者有り
・懇親会補助金
・引越し支援
・書籍貸し借り/購入制度
・動画受講サービス提供
・産休育休制度(取得率 100%!)
・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc
※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数130日

夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日130日、結婚休暇、誕生月休暇
※BTM独自の休暇なども多くございます!

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。
すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。

所在地

〒150-0002
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル別館5F

設立
2011年8月
従業員数
197名
上場市場名
グロース市場
資本金
49百万円
売上高

4,154百万円

経常利益
150百万円
平均年齢
35歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011553156

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