株式会社リーディングマーク

【週3リモート可】Webエンジニア◆導入者数2000社超！自社SaaSプロダクト展開＜Ruby＞

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【社員数は3年で4倍！組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数／全ての人がいきいきと働ける社会の実現を促進する適性検査・ウェルビーイングサーベイを展開】

「ミキワメ」ブランドのプロダクト開発をするエンジニアを募集いたします。「適性検査」「従業員サーベイ」「新規プロダクト」いずれかの開発をお任せします。
※経歴やご意向を基に選考中に検討いたします。ご希望がございましたら考慮いたしますのでお知らせください。

■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】
◎既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わります
・フロントエンド／バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組みます
例：
└フロントエンドをReact、TypeScript構成に置き換え
└AWSコスト削減の為の構成見直し
└パフォーマンス改善
◎新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

■チーム体制：
◎組織図上のチームはプロダクトごとに6名前後をベースとしています。
・正社員4名、業務委託2名
◎スクラムチームは8名程度の構成をベースとしています。
・PdM、エンジニア（正社員4名、業務委託2名）、デザイナー

■開発環境：
開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScript
フレームワーク／ライブラリ：Ruby on Rails、React
インフラ：AWS、Vercel
AIツール：Github Copilot
データべース：PostgreSQL（Amazon RDS）
リポジトリ管理：GitHub
CI／CD：CircleCI
プロジェクト管理：Notion
ドキュメント管理：Notion
コミュニケーションツール：Slack

■プロダクト一覧：
【ミキワメ 適性検査】
候補者が「導入企業で」活躍できる人材かどうかを見極める適性検査です。

【ミキワメ ウェルビーイングサーベイ】
導入企業で働く方のエンゲージメント向上やウェルビーイングの実現につなげるプロダクトです。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・Webアプリケーション開発の実務経験（1年以上）
・実務で使用しているものとは別言語の学習経験
※いずれも必須とさせていただきます。
　PFやGitHubなど学習の成果や継続性を判断できるものを必ずご提示ください。

■歓迎要件
・Ruby on Railsを活用した開発の実務経験（1年以上）
・MVCフレームワークを活用したWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・マネジメントやチームを率いた経験
・アジャイル開発の経験
・SaaSでの勤務経験

＜年齢制限＞
45歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
原則リモート週3日制（出社曜日はチーム毎に固定）
※家庭の事情、健康状態に応じてフルリモート勤務可能
【雇い入れ直後：勤務地記載の場所】
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:30～19:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
上記時間を基本とし社内規程に則り変更可休憩1時間を目安に業務に支障がない範囲で自由

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
・1on1制度あり：チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
・優秀者の表彰等を行う月例会あり

＜その他補足＞
■ストックオプション制度（全社員に対して付与）
■月例会におけるAward制度
■ピアボーナス制度
■在宅勤務（リモート勤務）環境整備手当（上限2万円／入社時）
■部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり）
■シャッフルランチ（補助あり）
■オフィスランチ支援制度（補助あり）
■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
■交通費支給：上限3万円／月
■私服通勤
■条件付きで裁量労働制あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与されます。