千代田エクスワンエンジニアリング株式会社

【横浜】電気リードエンジニア（幹部候補）～スタンダード上場のグループ会社／年休123日

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＼国内トップクラスシェア・スタンダード上場千代田化工建設の100％グループ・就業環境◎年間休日123日／
■概要：
当社はスタンダード上場している千代田化工建設の100％グループです。プラント（設備や機器が複数組み合わさって作られた工場）全体のEPC＆M（設計、調達、施工＆保守）を一貫して請け負い、高度なエンジニアリングサービスを提供している当社にて、電気リードエンジニアの業務をお任せします。
■業務内容：【変更の範囲：無】
本社を拠点とし、プラント設備の照明や受変電設備を含めた強電電気設備・弱電設備（放送、電話、自火報等）などの各種設計、調達、現場管理までの一貫した業務を行っていただきます。
詳細としては、まずは当社の業務に慣れていただく必要があるため、担当となったプロジェクトに対し以下をひと通り行っていただきます。
担当範囲は照明や自火報、電気設備などに関わる
1.顧客ヒアリング(営業、PMとの同席)
2.提案書の作成・取りまとめ・見積・積算
3.各種設計（計画）業務
4.施工管理
上記業務に関わる協力会社の手配からコントロールや、顧客との交渉、他社内の関係部署等との連携・調整など
※現場へは出張にて赴任いただくため、転勤とは異なります
■本ポジションの魅力：
「元請け」での仕事受注が非常に多いため、顧客との打ち合わせからプラント引き渡しまでに一貫して携わることが出来ます。また、プロジェクト毎に国内当社他事業所や千代田グループ企業など多様な人材が集まり、一つのチームとして完遂まで行っていくことも魅力です。
■就業環境：
◎年間休日◎123日有給休暇取得平均日数は17.6日（2023年度実績）◎育児休業対象より57％取得（2023年度実績）
■育成体制について：
世界有数の総合エンジニアリング企業である千代田化工建設のグループ企業という安定した事業基盤を有し、腰を据えて長期スパンで働けるだけでなく、当社は人材育成に力を入れており階層、技術研修、講座等を通じて中長期的にエンジニアとして成長できる環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・分野問わずエンジニアリング業界での経験
・プラントにおける電気設計経験
・施工管理経験
■歓迎条件：
・医薬品業界での生産管理、設備保守などの経験
・エネルギーや化学系分野での経験
・１級もしくは２級電気工事施工管理技士の資格
・第一種または第二種電気工事士の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-13
勤務地最寄駅：京浜東北線／新子安駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:36 （所定労働時間：7時間36分）
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：20時間程度　※残業は時期により異なります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律月3万円（賃貸の場合による）※社内規定有
寮社宅：独身寮有り※社内規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度有（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTを中心に業務理解を促進します
■講習会、セミナー、学会等の参加費用を会社が負担します。業務に必要な資格を取った場合も、それに伴う費用を会社が負担します。

＜その他補足＞
■各種制度：退職年金、財形貯蓄、特殊会、共済会ほか
■保養施設：会員制リゾートホテル、保養所（熱海）
■クラブ活動：テニス、バトミントン、釣り、ランニングなど
■住宅補助制度：家賃補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月17日）、リフレッシュ休暇、シーズンホリデー、慶弔、その他特別休暇
※夏季休暇は定めず、シーズンホリデーにて特別休暇を支給