日本サーモスタット株式会社

【東京】車載用組み込みソフトウェア開発◆温度調整装置の国内シェアNo.1／1954年創業

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～自動車／二輪分野のサーモスタット国内シェアNo.1・世界シェアトップクラス～

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
・モータ制御ソフトウェア開発…制御仕様書に基づき、アーキテクチャー設計／状態遷移／機能フロー／タイミング設計

・ソフト検証…単体検証ツールによるソフトウェアユニット毎の単体検証／ソフトウェアユニットを結合したインテグレート検証／カバレッジ試験

・ドキュメント作成…ソフトウェア要件／アーキテクチャー設計書／ハードウェアソフトウェアインターフェイス定義／構成管理計画書／ユニット設計書…ソフトレビューシート／単体試験結果報告書／インテグレート試験結果報告書／カバレッジ試験結果報告書

■組織構成：
開発部は36名で構成されております。うち電気系出身者が9名おりますが、今後増員を図っていく予定です。

■特徴：
当社の開発部は、10年スパンといった中長期での新規開発案件に取り組んでおります。半年に一度の経営層との開発レビューを行いながら、新製品の設計（CATIA使用）に取り組みます。開発フェーズにより、耐久試験や量産設計・製造品質検証といった業務もご担当いただきます。
独立系の企業として完成車メーカーと幅広い関係性を構築していることや、既存製品（サーモスタット）で磨いてきた熱マネジメントの技術力があることが当社の強みです。

■当社の魅力：
ワークライフバランスがとりやすく長く働きやすい会社です。
・平均年齢：41.9歳
・平均勤続年数：15.7年
・平均残業時間：10.1時間／月
・平均有給休暇取得日数：13.5日／年

■当社の理念：
「総力で、みんなが満足して働ける会社を創る」、「ES（従業員の満足）なくしてCS（お客様の満足） なし」という創業以来の強い信念に基づき、社員と共に考え、行動する「現場・実行主義」を経営の軸としています。最大の強みである独自のサーモテクノロジーを基盤として、独創的なサーモデバイスの開発に取り組んでおります。
単なる製品づくりにとどまらず、システムメーカーの観点に立った製品づくりを目標に掲げ、「温度をコントロールし、 社会に貢献する企業」をめざしております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・車載組み込みソフトに要求される信頼性内容（ISO26262 機能安全・ASPAICE 等）を理解し、ソフト開発のプロセス（V プロセス）に従ったソフト開発が出来る方

■歓迎条件：
・技術英語力

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
※外国籍の場合は日本語能力試験（N1）以上必須

＜勤務地詳細＞
テクニカルセンター
住所：東京都清瀬市下清戸4-749-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
■最寄駅：
・西武池袋線／清瀬駅
※屋外に喫煙場所設置
※車・バイク通勤可（別途規定に基づき通勤手当支給）
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
将来的に、国内転勤や海外赴任が発生する場合がございます。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:50
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※配属予定部署の月平均残業：23時間程度
※フレックスタイム適用、リモートワーク導入部署あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給／公共交通機関全額支給
家族手当：福利厚生欄ご参照ください。
住宅手当：福利厚生欄ご参照ください。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：会社規定に基づき支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、選抜研修、職種別研修、ISO教育プログラム、OJTなど、社内制度多数

＜その他補足＞
■家族手当：会社規定に基づき扶養家族一人当たり5,000円／月（最大20,000円まで）
■住宅手当：会社規定に基づき20,000円～23,000円／月（住民票上、世帯主に限る）
■精勤手当：5,000円／月（会社規定に基づく）
■結婚・出産祝い金制度：会社規定に基づく
■社員食堂（1食210円）～
■従業員持株会
■企業年金基金
■社外福利厚生サービス（リロクラブ）
■クラブ活動、他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW（9日）夏季休暇（10日）、年末年始休暇（10日）※日数は2023年度実績
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
土日祝日（会社カレンダーにより一部出勤日あり）