イオンマーケティング株式会社

【イオンG/週4リモート】プロジェクトリーダー（WAON推進）※リテールDXに最上流から携われる◎

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【東証プライム上場イオンのグループ会社/コアタイム無しのフレックス/週4回在宅勤務/「WAONPOINT」のシステム導入を推進/年間120日/福利厚生充実】

■採用背景：
本ポジションは、グループ各社へのWAONPOINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現します。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。
グループの更なる成長をふまえて2024年～2026年にかけてWAON POINTシステムの未導入企業への支援が複数社決定しており、システム知見のみならず、チームリーダーとしてWAON POINTのシステム導入を推進できる人材を募集します。

■業務内容：
プロジェクトマネージャーとして、イオングループの共通基盤である「WAON POINT」のシステム導入の推進をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容：
・「WAON POINT」を中心としたPOSやCRMシステムの企画、開発
・要件定義、設計、開発各工程における進捗管理や、見積、計画、品質妥当性確認
・社内システム全体を俯瞰し、整合性のとれたアーキテクチャ検討
・社内各部門やグループ会社との折衝業務（要件整理や相談対応）

■業務の特徴：
グループ各社へのWAON POINTシステムの導入を通じて、マーケティング活動に不可欠な顧客購買データの取得を実現していただきます。2024年2月現在、イオングループは300社を超えており、さまざまな業態のリテールDXに最上流から携われる非常に稀有な役割です。

■当ポジションの魅力：
・さまざまな業態のリテールDXに最上流から携わることで顧客体験の向上に寄与することができます。
・国内最大の小売業として生活インフラとなっているからこそ、少しの改善で多大な成果を実感できます。
・POSの専門性を磨きながら、イオンマーケティングのコア事業に携わることができます。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・システム要件定義や基本設計など上流工程の経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験

■歓迎条件：
・POS関連のプロジェクト経験
・プロジェクト管理やベンダーコントロール経験（5,000万～1億円規模）
・システム要件定義から保守・運用までの全フェーズの経験

＜勤務地詳細＞
イオンタワー5F
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 イオンタワー5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子女教育手当
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社内昇給資格制度
■試用期間終了後、総合共済会（イオングループグッドライフクラブ）利用など

月8休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間1920時間を月ごとに配分し、決定した月間勤務時間の中で業務に併せてフレキシブルに勤務いただきます。
■慶弔休暇、特別休暇
※有給休暇は入社半年経過時点で10日間付与