株式会社マグネスケール

未経験歓迎！【製造スタッフ】◇初期配属：伊勢原／2025年夏：奈良工場へ配属／クリーンルームでの作業

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【計測技術世界NO.1／工作機の標準計測器として世界レベルで導入／原則夜勤なし】

■担当業務：
当社で製造している計測機器の組み立てと製品検査を行って頂きます。ひとつのラインは3カ月程度で習得が可能。基本的にOJTでしっかり教えます。当社の製造部のラインは皆で協力して仕事を進めています。重い物や大きな物を扱うことなく、クリーンな環境で働ける工場です。クリーンルームでの仕事になります。
＜業務詳細＞
・小さいヘッド(例50mm×70mm×20mm程度)の中に小さい部品の込々
・小さい基盤の組み立て
・ケーブルの中に入る光ファイバーの切断や研磨
・完成品の検品（塵、埃、傷）
・梱包
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ご担当頂く製品：
伊勢原で製造されているレーザースケールは半導体の製造装置に取り付けられて、半導体チップの製造等に使用されます。ピコオーダーの高分解の計測器で、半導体の性能向上に役だっています。

■配属予定先：
各ラインに10名程度で製造部全体で約40～50名程度の組織です。平均年齢は30代前半でライン長になる方は30代が多いです。男女の割合は、6:4程度です。ネイルや手芸が好きな女性も活躍できる環境でございます。

■キャリアステップ：
・製造としてのキャリアアップ：ライン長→係長→課長→部長のように役職がございます。
・製造以外のポジションに異動される場合：製造技術・購買・生産管理等を担当いただくケースもございます。
※会社が定めた資格の中から、自分の役割に応じた資格を取得していただき、それに応じて給与がアップいたします。

■福利厚生・働きやすさ◎
給与制度、福利厚生制度は親会社であるDMG森精機と同水準。住宅手当等も用意しております。年間休日も121日に加え、9日以上の長期休暇が3回あること、有給休暇もメンバークラスは20日間消費していること、インターバル12(退社後12時間は出勤禁止)を導入しており、非常に働きやすい環境を整えております。
◇お子様がいる家庭にはお子様の人数に応じて休暇を付与
小学校卒業まで、お子様1人あたり＋10日を有給休暇とは別に付与いたします。お子様が2名いる家庭は、＋20日となります。（※上限＋20日付与のため、3人目のお子様がいても＋20日となります）

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・細かい作業が得意な方
・奈良への転勤が可能な方

■歓迎条件：
・将来のラインリーダー候補としてコミュニケーションが円滑に取れる方
・はんだ付けが得意な方はご活躍の可能性が高いです！
※趣味でプラモデル、ミニチュア、ネイルアートが好きな方は適性があるかもしれません！

＜勤務地詳細1＞
伊勢原事業所
住所：神奈川県伊勢原市鈴川45
勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
奈良工場（2025年12月新設予定）
住所：奈良県奈良市今市町48-1
勤務地最寄駅：JR桜井線／帯解　駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
マイカー通勤可能（駐車場に空きがある場合）
※公共交通機関の場合は、伊勢原駅から社バス、または市営バスで通勤となります。

＜転勤＞
有
2025年の夏から秋にかけてのタイミングで奈良県（近鉄奈良駅）への転勤を想定しております。社宅あり。
※現在、工場を建設中です！


＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：全社平均月14時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当10万円まで支給
家族手当：お子様一名につき3万円（大学生まで）
住宅手当：3万円／月
寮社宅：借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳
再雇用制度なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTを中心に研修制度有り

＜その他補足＞
【福利厚生】
育児休暇制度、DMG森精機健康保険組合、社員食堂、借上社宅制度、DMG森精機健康保険組合保養所、持ち株制度

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

年末年始（9連休）、GW（9連休）、夏季休暇（9連休）、年次有給休暇（入社直後に付与、最大20日、消化率99％）、慶弔休暇、育児休職制度あり