トキコシステムソリューションズ株式会社

【掛川市】電子回路設計(課長クラス)／フレックス※岩谷産業G／エネルギーディスペンサーのパイオニア

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【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社/全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】

■業務内容：
当社が開発を手掛ける、燃料電池自動車(FCV)に高圧水素を供給する「水素ディスペンサー」、天然ガス自動車に圧縮天然ガス(CNG)を送る「CNGディスペンサー」、水素ディスペンサー、ガソリン計量機、コリオリ流量計等に関する電子回路・基板設計業務、仕様検討、詳細設計、試作、実験評価および製品原価に関するマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・主に流体用機器設計、機構設計、筐体、装置設計、センサー活用設計
・極低温配管、カプラ等の設計
・新製品の企画／提案

■業務特徴：
日々のコミュニケーションの中で、新製品の企画や提案を自由に発信することが可能です。また製品企画会議に加えて毎月事業所に社長が訪れる際に新製品の企画を提案する事ができます。今までも社員のアイデアから多数の製品が誕生しています。アジアの諸外国でもトップクラスのシェアを誇っていおり、世界で使用される製品企画に携わる事で、やりがいの感じる事ができます。

■当社強み：
当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。
2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路設計設計開発の管理職またはプロジェクトリーダー経験
・電子回路設計経験(デジタル回路または/およびアナログ回路)

■あると望ましい資格等
・デジタルデバイス活用、超音波技術活用、センサ活用、LCD活用、通信、信号処理回　路の設計経験
・電池駆動（省電力）回路の設計経験
・機械制御設計

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
静岡事業所
住所：静岡県掛川市淡陽13（エコポリス内）
勤務地最寄駅：JR各線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月25時間以内※製品の納期により多少増加も、定時帰りできる日もあるなど基本的に少なめ

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修、通信教育制度、資格手当（有資格者に毎月支給）、資格取得補助制度（福利厚生その他欄参照）、社外講座等

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度、確定拠出年金、労働組合
■育児休業（取得実績あり）、（育児・介護）時短勤務制度
■リターン・エントリー制度（本人希望と会社ニーズが一致した場合、退職者の再雇用や関係会社への就職を斡旋）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格補助制度補足：一級建築士・高圧ガス製造保安責任者・計量士・危険物取扱者など多数／費用補助、合格者への「合格祝金」支給

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季、年末年始、有給休暇（年24日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇（小学1年修了時3月31日迄通算3年間取得可能※取得実績多数）、介護休暇
※勤務時間　関東支店　　8：30-17：30