東芝電材マーケティング株式会社
【千葉市】電設資材の営業<東芝G>未経験歓迎◎既存100%×新規開拓なし×土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒・未経験歓迎/半年~1年しっかり研修サポートします!~
\おススメポイント/
★大手東芝グループで、顧客基盤、経営基盤が安定しています!
★第二新卒・未経験歓迎!半年~1年しっかり研修サポートします!
★100%既存顧客のため、新規開拓のプレッシャーがなく、顧客との関係構築に集中できます◎
★年間休日125日!土日祝休みでワークライフバランスも整います♪
■職務内容:
LED電球や、施設の照明など、電気工事材料のルートセールスをお任せします!既存のみの営業になりますので、顧客との関係構築が重要なポジションです。
〈詳細〉
【1】電気工事資材の販売(LED電球・施設照明などの電気製品など)
【2】巡回訪問、納品、集金業務
【3】見積りの作成
【4】約1000~2000アイテムの商品の管理
※お客様は電気工事店、工務店などがメインになります。担当社数は約30~40社ご担当頂く予定です。
※出張はなく、基本的に近距離での配送になります。
<取り扱う製品>https://www.tsdm.co.jp/tsdm/products/electoric/index_j.htm
■入社後の流れ・研修制度:
半年から1年かけて受注入力や在庫・入出庫の検品、配送などを通じて商品知識を覚えて頂き、担当顧客を理解して頂くことからスタート
営業の基礎(訪問や提案の仕方)に関しても、外部講師の研修がありますので、未経験の方も安心して活躍できます!
その後は先輩社員に同行して、現場での営業を学びます。徐々に担当顧客を持っていただき、将来的には約30~40社程度お任せしたいと思っています。
■同社の営業について:
・東芝グループを掲げての営業になるため、他の照明器具や空調機器を取り扱う代理店と比較しても営業しやすいです。
・売上目標の設定はございますが、担当顧客の状況に合わせた設定になりますので、営業デビュー3カ月程で達成する社員もいます。
■組織構成:
各営業所は所長1名、営業、営業事務数名で構成されております。
※パティシエから営業として活躍されている方もいるため、未経験の方もご安心ください。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎>
■必須条件:普通自動車免許
└自衛隊・警察官・飲食店・製造など幅広い職種の方がご活躍されています!
※正社員経験なし、アルバイトでの接客経験のある方も歓迎!!
※ご入社後にMT車免許を取得いただく可能性もございます。
営業の大半が未経験からスタートしており、いきなり営業に行かせることはなく、しっかりサポートいたしますので、ご安心ください。
勤務地
千葉営業所(千葉支店)
住所:千葉県千葉市中央区都町5-23-45
勤務地最寄駅:JR線/千葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
マイカー通勤可
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
数年毎に定期的に異動するようなことはありません。
ご本人様の希望を考慮しつつ、キャリアアップのために他の営業所に異動を打診するケースがございます。
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■残業20~40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
給与
353万円~408万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):199,500円~230,500円
<月給>
199,500円~230,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は、時間外勤務時間30時間、前年度実績賞与支給額を含んでおり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■モデル年収
年収430万円 入社9年目 30代(月給30万円+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
家族手当:配偶者15,000円、子7,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金(確定給付型企業年金基金)
退職金制度:退職手当金規程による。 確定給付型企業年金基金加入
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
・財形貯蓄
・自己啓発支援制度(電気工事士を取得する場合、会社負担)
・東芝グループ保険制度(医療・生命保険、積立年金、自動車保険等)
・資格手当
一級電気工事・管工事施工管理技士 7,000円
二級〃 2,000円
第一種電気工事士 3,000円、第二種電気工事士 1,000円
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日休暇
土日祝、年次有給休暇 ・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇 、産休育休・介護休暇
※年2回、棚卸の為土曜出勤あり(別途振替休日設定)
※勤続25年 5日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・照明、建築材料、住宅設備機器および、これらの関連商品の販売ならびに修理
・上記に関連する電気、電気通信および空調設備設置工事等の設計監理および請負
・上記に関連する施工管理、保守管理およびコンサルタント- 所在地
〒212-0013
神奈川県川崎市幸区堀川町72-34- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 820名
- 資本金
- 200百万円
- 売上高
55,100百万円
- 平均年齢
- 47.3歳
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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