ZuttoRide株式会社
【神奈川/出社なし】バイク・自転車の保険営業(法人)★業界シェアトップクラス/転勤無/残業10h程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~オフィス出社不要・直行直帰の営業(社用車貸与)/バイクの知見を活かし、各店舗の経営課題に寄り添う提案型営業/正社員~
◎バイク好きが集まる職場
◎残業時間10h程度・有給取得しやすくワークライフバランス整う
◎提案スキルが身につく
■概要・詳細
東京都を中心に、ロードサービス業務、バイクショップへ当社の会員サービスご利用の促進の提案営業をお任せします。
■ロードサービス業務
コールセンターから連絡が入り、社用車で現場(東京を中心とした関東エリア)に急行し、対応します。
その場で修理などは行わないので、専門知識は必要ありません。指定されたバイクショップや修理工場にバイクを搬送します。2tトラック(ワンボックス程度)を運転します
■バイクショップへ会員サービスの提案
バイクショップ等(神奈川県、その他近隣)に訪問し、当社バイク保険サービスのバイク購入者に対する案内の促進を行います。
当社はバイク業界では認知度が高く8割以上のシェアがあるため、ほぼ既にお付き合いのあるお客様です。
そのため、ロードサービス業務の合間をぬって近くのバイクショップへ訪問するケースが多いです。
ロードサービス業務がない日は10件前後へ訪問します。バイクショップによって経営戦略が異なるため、個々の経営課題に沿った促進提案をする高い営業スキルを身に着けていくことが出来ます。
■労働環境
0時以降は自動的にレッカー会社へ連絡する形になるため、深夜の対応はございません。
繁忙期は1日6件程度、閑散期は1日1件程度の依頼が来ます
繁忙期はツーリングが多い春・夏の時期、閑散期は冬です
■育成体制
入社後は営業同行などを通し、OJTで丁寧に1か月~2ヶ月程度先輩社員に教えて頂きながら業務の流れを習得していきます。
■自由な働き方
・100%直行直帰での就業環境です。ドライブレコーダーと日報で管理しており、業務時間は9:30~18:30までの間で8時間勤務ができるように自身で管理いただきます
・ご自宅の近くに会社が駐車場を借りて社用車を貸与します
■当社の特徴
・残業は月平均10時間であり、休日はしっかり休むことを推奨しています。有給取得率は80%をめざし、ワークライフバランスを促進しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験3年以上
・二輪業界経験
・二輪免許保持者
<必要資格>
歓迎条件:普通自動二輪車免許、大型自動二輪車免許
勤務地
担当エリア / 神奈川県内(直行直帰)
住所:神奈川県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:愛知県名古屋市中区千代田2-6-16
勤務地最寄駅:中央線/鶴舞駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社規定内】
※配属先(籍)は愛知県ですが出社義務はございません。
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業時間は部署平均10時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~300,000円
<月給>
280,000円~300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■モデル年収:
600万 入社3年目・マネージャー
800万 入社5年目・シニアマネージャー
1200万 入社10年目・部長
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社3年経過後、退職金制度開始
<定年>
60歳
65歳まで嘱託社員として雇用延長可
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
eラーニング受講補助、通信教育費用補助、資格取得手当補助、バイク免許取得補助、バイク購入補助金制度、ツーリング費用補助など
<その他補足>
■有給取得率は80%をめざし、全社的に取り組んでいます。
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
■月に8日~11日がお休みになります。
■グループの10名とお休み日を相談して決めて頂く形となります。
■年に1回は必ず5連休を取得頂いております。
会社概要
- 事業概要
“For All Riders.”~全てのライダーのために~
■事業内容
二輪車に特化したロードサービス・盗難保険・延長保証会員の企画・運営をしています。二輪車専門であることが最大の特徴であり、小さいながらも日本国内には大きなライバル会社のいないニッチトップ企業です。1997年にバイクロードサービス会社として創業し、現在では全国で25万人のバイク会員を保有し、ホンダ・ヤマハ・スズキ各社の会員サービスを受託しております。従来は東証一部上場企業であるジャパンベストレスキューシステム株式会社から会社分割した子会社でしたが、2011年4月にMBOにより分離独立しました。- 所在地
〒460-0012
愛知県名古屋市中区千代田2-6-16- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 98百万円
- 売上高
1,518百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.