掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/30(土)

矢崎エナジーシステム株式会社

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【東京都港区】基幹システム(ERP)構築・導入・保守運用

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京都港区】基幹システム(ERP)構築・導入・保守運用

■部・チームの業務概要:
1)基幹システム(販売領域)の構築と導入、保守運用(立ち上げと実行)
2)生産領域システムの再構築検討

■今回の求人の具体的な仕事内容:【変更の範囲:会社が定める業務】
1)基幹システム(販売・物流領域)の構築と導入、保守運用
・ 業務部署やパートナー企業とコミュニケーションを取りながら様々な課題に対する解決策の立案と実行
・ 要件定義、開発、テスト、システム及び業務移行の推進
・ 保守運用体制の確立と実行
2)生産領域システムの再構築検討
・ 再構築の企画構想

■部・チームの人数や雰囲気:
人数:部員14名(募集チーム6名)、パートナー企業40名程度
チームリーダーを筆頭に皆明るく、真剣に業務に取り組んでいる非常に一体感のあるチームです。

■魅力:
同社は世界44カ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーを顧客するグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術、あるいはメーターの正確性、デザインセンスなどについても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHVなど自動車業界は大きく変化をしておりますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。
(2)未上場だからできる充実の研修制度:新卒者向けのアドベンチャースクールに代表されるように、同社は研修に対して時間と費用を惜しみません。職種別・階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度など充実の研修制度が用意されています。利益追求に奔走することなく、社員への研修や福利厚生に資本を振り分けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
下記両方の経験をお持ちの方
1)SIer、ITベンダー、ITコンサルタントや製造業での社内SEの経験がある方
2)要件定義などの上流工程の経験がある方

■歓迎条件:
・ERP導入プロジェクトまたはERPの保守運用経験がある方
・オープン系ソフトウエアの開発経験がある方
・データベースエンジニア
・コミュニケーション能力がある方

勤務地

<勤務地詳細>
東京支店
住所:東京都港区港南1-8-15Wビル
勤務地最寄駅:JR各線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社が定める事業所】

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,400円~320,000円

<月給>
220,400円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■経験・年齢を考慮し決定いたします。
■昇給年1回(4月)、賞与年2回(6月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:新幹線通勤費、有料(高速)通勤費全額支給
家族手当:配偶者17,000円、子供4,000円/1人
住宅手当:住宅資金貸付
寮社宅:独身寮・社宅あり※福利厚生その他を参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職種別・期中入社研修、階層別研修、英会話研修、海外留学制度、各種通信教育援助制度

<その他補足>
■制度:企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会
■通勤:新幹線通勤制度、有料(高速)通勤制度
■食事:食堂利用補助制度、食事補助制度
■施設:沖縄イエリゾート、ラフォーレクラブ、契約保養所等
■その他:社食、サマーキャンプ、Y-CITY(フィットネスジム、プール、図書館、スーパーマーケット、居酒屋、ゲストルーム等)
■住宅:独身寮(32歳まで※一部自己負担有)、社宅(一部自己負担有)
※上記含め、手当、福利厚生等は全て同社規定に基づき運用します。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休日:完全週休2日制(土・日)、夏季・年始年末・ゴールデンウィークなど
■休暇:バックアップホリデー(有給休暇積立)、半日有給休暇、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■概要:国内外合わせて45か国・143法人・従業員約25万人で展開する矢崎グループの一角を担っているものづくり企業です!事業コンセプトは「つなぐ」で、独自の視点と培ってきた技術からヒトとモノ、またはモノとモノをつなぎ社会に役立つ様々な製品を生み出しています。中でも電線については主力製品とし、顧客のニーズに合わせ幅広い製品を展開しています。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F

設立
1963年8月
従業員数
1,900名
上場市場名
非上場
資本金
310百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011553504

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