株式会社シンドー

【新潟県燕市】製造＜将来の幹部候補／キャリア・働き方支援制度多数＞※夜勤なし／老舗金属加工メーカー

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～国内有数の社内一貫体制を持つ金属製品専門メーカー／年休120日・基本土日祝休・残業平均10時間程・夜勤なし／社員のキャリア、働き方支援制度多数◎～
■募集背景：
国内でも珍しい社内一貫生産体制を持つ金属製品の専門メーカーとして、様々な業務用厨房、生活用品、雑貨用品などの企画開発、製造を行っている当社。現在創業80年手前に差し掛かる中で100年企業を目指すために、2～3年後に当社の幹部候補として会社を引っ張る人材の募集を進めております。管理職への早期ステップアップを望まれる方には最適な環境です。

■職務概要：
当社の加工機器を活用した加工業務や製造現場の管理等業務をお任せします。
・生産計画の立案とその段取り作業、各作業者の作業計画の作成とその実績管理をメインにご担当頂きます。現場の管理職候補としての立ち位置です。
・製造現場の現場管理／ベンダー／プレス加工／スポット溶接加工／溶接加工(アルゴン加工)等／電解研磨 等

■キャリアパス：
製造担当者と共に、製造業務に従事頂きながら製造フローや加工機器操作についてスキルを蓄積頂きます。
担当工程や加工機器操作の幅を広げながら、様々な製品の設計図面や仕様を確認し加工方法や使用機器の選定を実施、加工業務全般を担当頂きます。
ゆくゆくは、製造部門の中核社員として、業務指導や人材育成にも携わって頂く想定です。製造部門のリーダーとしてだけでなく、5年くらいを目途にプレイングマネージャーや幹部候補として製造に関する設備管理、工程管理、人員管理などの業務に携わり、将来的には経営に参画頂くことも期待しています。

■組織構成：
20名程度の製造担当が活躍中。子育てしながら働ている社員が男女問わず多く、お子様が急に熱が出た際などはお互い様で助け合いながら仕事を進めております。また年齢ではなく個人の頑張りを評価する環境のため前向きに働くことが可能です。

■働く環境：
「人が真ん中、心がど真ん中」を掲げる当社は、社員のQOLを向上させ、心を育て、人生を充実させる仕組みや制度を充実させています。
※例：時間有給制度、キャリアアップ支援各種制度(実績に基づいた評価、キャリアコンサルティング制度)、トレーニングマシン・シャワールーム完備等長期的に働きやすい環境づくりをしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プレス機等の機械加工経験
・将来的に管理職を目指していきたい方(後輩の指導経験をお持ちの方など歓迎！)
・第一種普通自動車免許

■歓迎条件
・金属加工メーカーでの実務経験(目安3年以上)
・溶接加工のご経験
・マネジメント経験
・プレス機械作業主任者、ガス溶接作業主任者の資格
・職場や学生時代でリーダーシップを発揮したご経験

■このような方歓迎です！
・社員の働き方、キャリアを支援する社員想いの環境で働きたい方
・頑張りが評価される環境で働きたい方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：新潟県燕市燕5525-1
勤務地最寄駅：JR弥彦線／燕駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無し】

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
・実働7時間40分、休憩80分(午前:10分、昼:60分、午後:10分)、残業月平均：10時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変動無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：17000円(片道2km以上)
家族手当：3000円～(扶養家族による)
住宅手当：5000円～10000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
勤務延長：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・新人研修制度、ジョブリクエスト制度、キャリアパス制度
・経営幹部候補者育成制度、ブラザーシスター制度
・メンター制度、マルチジョブ制度、資格取得応援制度

＜その他補足＞
・定期健診費用補助、確定拠出年金(401k：任意)
・社員持ち株制度、社員共済制度、社食弁当(240円/回～）他
・社内施設：ワンコインマッサージ制度、リラクゼーションルームあり、トレーニングマシンあり、シャワールームあり
・キャリアアップ支援：キャリアコンサルティング制度、メンター制度、自己啓発制度　他

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土曜は会社カレンダーに準ずる
■特別休暇：慶弔休暇、年末年始、夏季休暇、バースデー休暇、有給休暇