セントランス株式会社
【未経験歓迎】ITエンジニア ※研修体制◎未経験入社者多数/残業20h/スキルが身につく/働く環境◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験からの入社者多数/研修中も給与支給有/ITに興味がある方、未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です!】
当社にて、大手企業のエンジニア業務を担当していただきます。
下記、入社後の流れとなります。【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後:
「セントランス学校」という当社の研修プログラムに参加していただきます。
初級:Excel、Word、PowerPointなどの使い方を学ぶ
中級:Excelマクロ・VBAを学ぶ
上級:JavaやCなどの言語、ハードウェア設計などについて学ぶ
というプログラムを組んでおります。
▽1日の流れの例:
8:45~ 前日の振り返り/本日の課題の指示・グループ学習
12:00~ お昼休み
12:45~ 課題の解説・質疑応答・グループ学習・適宜休憩
15:00~ 1日の振り返り・疑問点解消
▽特徴:
・少人数制となりますので、「ついていけなかったらどうしよう」という心配は不要です! 個人に合わせた研修プログラムをご用意いたします。
・研修期間は1~3か月間行われます。
■研修後:
個人のスキルや適性、ご希望に合わせて配属先が決まります。
まずは先輩のサポート・アシスタントから始めていただくので、未経験からでもしっかり技術を身に着けることができる環境となりますのでご安心ください。
<他の技術派遣会社との違い/魅力>
【(1)】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。
【(2)】1つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
◎当社の「セントランス学校」で研修を受けてから現場に配属されます/未経験からの入社者多数/研修中も給与支給有/業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!◎
■必須要件:
・エンジニアを目指している方
◆◇こういった方からのご応募お待ちしております◇◆
・ご自身でエンジニアになるための勉強をしている方
・エンジニアスクールや職業訓練校で学ばれていた方
新しい環境に不安はつきものですが、本社・現場メンバーともにサポートいたしますので是非ご応募ください!
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間は20h以内となっております。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。
給与
300万円~355万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~320,000円
<月給>
202,000円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
<月収例 入社1年目>
月収273,000円 (月給230,000円+交通費+時間外手当)
※20時間の時間外勤務をした場合
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限5万円
家族手当:当社規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上※当社規定あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
・資格取得祝金(会社規定の資格を取得した場合)
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給:上限5万円
・退職金制度(勤続3年以上)
<その他補足>
・年休:120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能(契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等)
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり(年1回)
■2021年度の育児休業取得者数
女性:3名 男性:1名
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
技術派遣・請負・受託開発設計などを通し、産業界から社会の発展に貢献をしてきた技術者集団です。
現在では下記のような幅広い分野において、最先端技術を駆使したプロジェクトに携わっております。
・ソフトウェア開発
・ネットワーク開発
・ネットワーク運用管理
・プラント設計
・機械設計
・設備設計
・回路設計
・放射線管理 など
技術者は、当社の正社員としてクライアント先に常駐。
大手案件を中心として、世の中にインパクトを与えるプロジェクトに携われるのが大きな魅力であり、最先端技術に触れられるのも、大きなやりがいにつながります。- 所在地
〒108-0022
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F- 設立
- 1988年10月
- 従業員数
- 430名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
2,461百万円
- 平均年齢
- 42.8歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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