セントランス株式会社

【理系卒・情報系学部卒歓迎】ITエンジニア※研修体制◎未経験入社者多数／残業20h／スキルが身につく

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【未経験からの入社者多数／研修中も給与支給有／ITに興味がある方、未経験からスキルを身に着けたい方歓迎です！】

当社にて、大手企業のエンジニア業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】
下記、入社後の流れとなります。

■入社後：
「セントランス学校」という当社の研修プログラムに参加していただきます。
初級：Excel、Word、PowerPointなどの使い方を学ぶ
中級：Excelマクロ・VBAを学ぶ
上級：JavaやCなどの言語、ハードウェア設計などについて学ぶ　
というプログラムを組んでおります。

▽1日の流れの例：
8:45~ 前日の振り返り／本日の課題の指示・グループ学習
12:00~ お昼休み
12:45~ 課題の解説・質疑応答・グループ学習・適宜休憩
15:00~ 1日の振り返り・疑問点解消

▽特徴：
・少人数制となりますので、「ついていけなかったらどうしよう」という心配は不要です！　個人に合わせた研修プログラムをご用意いたします。
・研修期間は１～３か月間行われます。

■研修後：
個人のスキルや適性、ご希望に合わせて配属先が決まります。
まずは先輩のサポート・アシスタントから始めていただくので、未経験からでもしっかり技術を身に着けることができる環境となりますのでご安心ください。

＜他の技術派遣会社との違い／魅力＞
【（1）】社長との距離が近く、社員1人ひとりを大切にする社風
規模が大きすぎないからこそ、きめ細かな対応ができること、社員をより大切にしていることが特徴です。
その証拠に、400名超いる社員の名前を代表が覚えていること、また定期的に社長と対談できる機会があることなどがあり、常に社員が働きやすい環境を整えております。

【（2）】１つの職場での平均勤続年数12.8年
通常の派遣会社だと平均3年程度で職場が変わってしまいますが、同社では平均12.8年派遣先が変わりません。
そのためキャリアがリセットされることなく、長期的なスパンで専門知識を学ぶことが可能です。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◎当社の「セントランス学校」で研修を受けてから現場に配属されます／未経験からの入社者多数／研修中も給与支給有／業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！◎
■必須要件：
・理系学部を卒業しており、エンジニアを目指している方

◆◇こういった方からのご応募お待ちしております◇◆
・ご自身でエンジニアになるための勉強をしている方
・エンジニアスクールや職業訓練校で学ばれていた方
新しい環境に不安はつきものですが、本社・現場メンバーともにサポートいたしますので是非ご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20h以内となっております。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
有給休暇は試用期間後に付与されます。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限５万円
家族手当：当社規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上※当社規定あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・資格取得祝金（会社規定の資格を取得した場合）
・新入社員研修
・社会保険完備(雇用、健康、労災、厚生年金)
・交通費支給：上限5万円
・退職金制度（勤続3年以上）

＜その他補足＞
・年休：120日以上
・完全週休2日制
・有給休暇
・年末年始休暇、慶弔時休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
・昇給制度あり
・出張手当
・財形貯蓄
・健康診断
・各種福利厚生施設利用可能（契約保養所、ジムやテーマパーク、旅行費補助のシステム等）
・優良派遣事業者認定取得
・社内イベントあり（年1回）

■2021年度の育児休業取得者数
女性：3名　男性：1名

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇