藤田エンジニアリング株式会社

【群馬／高崎市】設備監視システムの開発・運用◆土日祝休み／残業月平均10時間／東証スタンダード上場

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【業歴98年・東証スタンダード上場の総合設備工事会社／ワークライフバランス◎／年休123日／残業月平均10時間】

■業務内容：
SEまたはCEとして、設備の遠隔監視システム（FENETシステム）の開発、運用をご担当いただきます。
こちらのシステムは自社開発のサービスとなっており、上下水道の施設で水の流量の監視に活用されるなど、インフラ関連を中心に導入をされています。
＜具体的な業務内容＞
・クラウドシステムの運用管理、オペレーション、機器設定
・計装（監視制御、ネットワーク関係）、電気（再生エネルギー関係）の設計、積算、現場支援
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働く環境：
完全週休2日制（土日祝休み）で休みもしっかりとれるため、プライベートと両立しながらメリハリをつけて働けます。平均勤続年数は14.7年で長く働ける環境です。

■組織構成：
30代～60代の4名が在籍しております。
システムエンジニア出身者もおり、電気工事関連の知識などご経験がない分野は入社後にOJTで教えるのでご安心ください。

■当社について：
◇1926年6月に「藤田電機商会」として創業。以来、ビル・産業・環境の設備システムにおいて、設備工事の提案・設計・施工・メンテナンスを一貫体制で行う総合設備工事会社です。長年の経験で培った技術力と最新技術を活用した設備システムで、空間の最適化と設備保全の効率化・省力化を実現し、新たな価値提案を行っています。
※施工対象：オフィスビルやショッピングモール、製造施設、水道施設等
◇自社でシステム開発をしているのが特徴です。インフラ施設等の稼働状況を遠隔監視するサービスの「FENETシステム」や、除菌・除塵・消臭装置の「バイバイキング」を開発・販売しています。
・グループ会社には、設備保守管理の藤田テクノ社、産業機器とITを扱う藤田ソリューションパートナーズ社、装置開発などを行う藤田デバイス社があり、グループ全体で顧客ニーズに応える体制が構築されていることが強みです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　運転免許をお持ちで、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・システムエンジニアやカスタマーエンジニアのご経験をお持ちの方
・再生エネルギー関係の設計または工事の経験
・電気設計、計装設計、計装工事の経験

■歓迎条件：
・PLC（制御装置）と連携したシステム開発の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：群馬県高崎市飯塚町1174-5
勤務地最寄駅：JR信越本線／北高崎駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生欄に詳細記載
住宅手当：社宅利用時
寮社宅：※入寮条件あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
63歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・社外研修・通信講座の奨励、受講支援（受講料、交通費などの必要経費の会社補助）
・資格取得褒賞金制度（会社が認める資格に合格した場合の褒賞金支給）
・資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定給付企業年金（全額会社負担）
■団体定期保険（全額会社負担）
■資格取得褒賞金
■財形貯蓄制度、社員持株会
■永年勤続表彰
■共済会（各種祝金、見舞金、給付金ほか）
■リゾート施設（草津、軽井沢ほか）
■スポーツクラブ
■育児休業（男女ともに取得実績あり）
■家族手当補足：18歳未満の子10,000円/月、65歳以上の直系尊属3,000円/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、盆休み、年末年始休暇
※有給休暇…入社月に応じて1～10日付与