掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/19(火)

医療法人社団桐和会

【東京】医師の採用担当(面接後~入職後フォロー)◆医療福祉サービス◆

正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】医師の採用担当(面接後~入職後フォロー)◆医療福祉サービス◆

~グループ全体で社員6800名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有~

【募集概要】
タムスグループで勤務いただくドクターを採用・サポートいただきます。未経験でも、入社直後に全ての業務をお任せするわけではなく、習熟度に応じて業務範囲を調整します。

【業務内容】
■人材会社対応(求人票の作成等)
■応募者対応(当日の面接から見学まで)
■大学病院等派遣依頼対応
■採用状況の管理、内定~入社までの手続き
■医師のサポート、シフト管理(入職後面談や定期・不定期訪問)
■月2回の講演企画、運営を実施
※医師の入職後面談や定期訪問、入職前見学などの際に社有車での運転業務が発生します。

【仕事の流れ】
▼人材紹介会社対応
紹介会社や媒体の選定を行ない、毎月求人票を紹介会社に共有します。

▼応募者対応
当グループに入職する医師の6割は紹介会社からの入職。4割はタムスグループで勤務している医師からの紹介やHPからの直接応募です。現場側に求める医師のスキルなどをヒアリングして、応募者や紹介会社に当グループをアピールしていきます。

▼内定から入職までの手続き
見学や面接などの日程調整、大学病院などへの派遣依頼対応を行ないます。1度に何十名も担当するのではなく、毎月1~2名を担当。契約書類の作成など、内定から入職までフォローします。

▼入職後フォロー
入職後1・3・6ヶ月で医師のフォロー面談を行います。各病院・クリニックを訪問し、業務内容や職場環境の状況を確認しに行きます。

【ポジション魅力】
医師とグループ内施設をつなぐ架け橋です。
「転職を機に何をやりたいのか」などのニーズをヒアリングし、面接や見学を通して、「当グループであればどんな形で希望が叶うか」をアピールしていきます。ニーズに合わせた病院やクリニック等のご紹介が可能。医師の希望に寄り添い実現させるやりがいも味わえます。

【組織体制】
20~50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。
子育てママや主婦(主夫)も活躍中で、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。

【働き方の魅力】
副業OK、WワークOK、中高年も活躍中です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・社会人経験3年以上の方
・基本的なPCスキル(Excel・Wordの入力ができればOK)
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

■歓迎条件
・営業経験者(業界不問)
・医療機関での採用業務経験者

勤務地

<勤務地詳細>
本部
住所:江戸川区篠崎町2-7-1 吉野ビル2F
勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
将来的に関東エリア内(東京・埼玉・千葉)で転勤可能性がございます。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
基本は上記時間帯での勤務ですが、状況に応じて8時~17時または10時~19時のシフト勤務も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~480万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~4,800,000円

<月額>
291,666円~400,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は資格・経験・スキルに応じて算定いたします。
※昇給:年1回
※賞与:年俸制につき賞与の支給なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定あり
住宅手当:上限3万円
寮社宅:規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※勤続3年以上(再雇用制度あり/65歳まで)

<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
研修あり

<その他補足>
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
※各項目規定あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

※月の公休数によっては土曜日の出勤が発生します。
※2025年度からは年間休日119日、2026年度からは年間休日121日
・慶弔休暇
・産休育休
・介護休暇 等

会社概要

事業概要

■事業内容:
タムスグループは医療法人社団桐和会を筆頭に現在、東京都、千葉県、埼玉県に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、グループホーム、デイケア、訪問医療・看護、病児保育室、老健、保育園、等を80拠点以上運営しております。人々の暮らしを守る重要な「柱」の一つとして、医療・リハビリ・介護ケアの充実を位置づけ、ご利用者(患者様)第一の地域に根ざした医療と介護ケアサービスの提供に真摯に取り組んでおります。

所在地

〒133-0061
東京都江戸川区篠崎町2-7-1 イーストハイム篠崎1F

設立
1993年3月
従業員数
4,200名
上場市場名
非上場

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011553594

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