ジィ・アンド・ジィ株式会社

【神戸三宮駅/ポジションサーチ】ITエンジニア◆100%直請&自社内開発/10年間中途入社者の離職無

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【ポジションサーチ／100％自社パッケージ製品の開発や顧客向けのオーダーメイド開発／直受けで要件定義から運用保守まで／ユニークな福利厚生多数・残業20H以下のホワイト環境】

ご経験に応じて下記ポジションのいずれかをご提案させていただきます。
・システムエンジニア
・インフラエンジニア
・プログラマ

■プロジェクト例：【変更の範囲：会社の定める業務】
パッケージ製品～オーダーメイドシステムまで幅広く案件があり、幅広い業界でお取引きがございます。
要件定義から運用保守まで様々なフェーズを自社内にて行って頂きます。
・会員・会費管理システム（医師会事務局・中小企業家同友会事務所向け）
・予約管理システム（施設運営・自動車教習所向け）
・売上管理・分析システム
・幼稚園のトータル管理システム

■組織構成：
・営業7名
・システム関連21名（PG6名、SE11名、ネットワーク担当4名）
明確に担当領域が分かれているわけではなく、職種の選択肢を幅広く用意しております。
PG専門の方、PGからSEにキャリアアップする方、SEとPG両方をこなすハイブリッドな方もいます。

■就労環境：
上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。
繁忙時でも20時には退社しています。
また、生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。
福利厚生なども常に改革を行い、風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っております。
直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。（育休後の復職者あり）

■社風・福利厚生：
社員想いの社風で、日常のコミュニケーションにおいて、誰でも「こうしたい！」を声に出せる風潮があります。社員の声を形にした制度も叶っているところが魅力的です。
例）
・ジィ・アンド・ジィPAY（その中のラインナップは社員の声が反映！）
・社内コンテスト（社内コンテストで出品したシステム・ツールが、実際に商品として販売されるチャンスに繋がる事例あり）など
出品例）SNSと連動する会社の受付システム・採用管理システム

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・ITエンジニアとしての経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・C#、VB、ASP.NET、PHPでの開発経験
・基幹系の業務（販売管理、生産管理、人事給与、財務管理）

※直接ユーザーと打合せを行いながら、開発を進めて行きます。派遣は一切ありません。
※.昨年Web開発チームを立ち上げ、自社パッケージのWeb化を行いました。今後も新しい言語を取り入れて参ります。

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（定時退社推奨）※遅い日でも20時には退社しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（3万円まで／月）
家族手当：世帯主で、配偶者または扶養家族がいる場合、月1万円
住宅手当：月１万円を上限とし、通勤費との差額を支給※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で社外セミナーやオンライン授業(Schoo)にて学習可能。
■新人には教育カリキュラムあり、各グループ毎の勉強会など。
■1on1や、メンター制度もあります。

＜その他補足＞
■社員持株制度
■各種報奨金制度（資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など）
■定期健康診断（年１回）
■在宅勤務（条件付き利用可）
■早帰り制度
■育児時短勤務
■社内表彰制度、社員旅行
■クリスマスケーキのプレゼント
■G&Gカフェテリアプラン
　　年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したり
　　iPadを購入した社員もいます。
■社内コンテスト
　　アイデアやプロダクトを出品（飲食しながらワイワイ！）
　　優勝すれば2万～3万円の社内通貨を獲得

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

半日休暇（AM／PM）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（実績あり）、慶弔休暇