ジィ・アンド・ジィ株式会社
【神戸三宮駅】インフラエンジニア ◆自社内開発/ユニークな福利厚生/残業少/10年間中途入社者離職無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～100％自社内開発/独自の福利厚生多数/残業20h以下～
■業務内容：
顧客向けのオーダーメイドシステムや自社パッケージ製品の開発導入、システム補修など幅広い案件やソリューション提案を行っており
システムを導入されているお客様環境の運用保守を行って頂きます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務の特徴：
100％自社内で開発しており、客先常駐や転勤も一切ありません。業界特化型で専門性のある製品が多く、直接取引にて顧客の要望をしっかりと掴み、よりニーズに沿った開発が可能です。また、顧客へワンストップでサービス提供できる会社のため、能力やスキルに応じて様々なフェーズに携わることが可能です。
入社後は、インフラグループへ配属となります。ご経験に合わせてお任せする業務は変わりますが、いきなり一人でお任せすることはございません。
まず先輩社員のサポートや既存顧客の保守から入り、徐々に慣れていただきます。具体的には、PC、サーバー、ネットワーク機器等のキッティングおよびトラブルシューティング、クラウドを含む仮想環境の構築、ネットワーク設定など各種業務がございます。
■組織構成：
・営業7名
・システム関連21名（PG6名、SE11名、インフラ担当4名）
■就労環境：
上流工程から直接顧客と折衝を行うため、残業時間は多くても毎月20時間程です。定時退社を推奨しており、社員の半数が定時退社をしています。
繁忙時でも20時には退社しています。また、生成AIを活用した業務効率化など新しい取り組みにも積極的にチャレンジする社風です。福利厚生なども常に改革を行い、風通しも良く社員の働きやすさを考えた制度改革を行っております。直近10年間中途入社者の退職者がおらず、長期就労が叶う環境です。（育休後の復職者あり）
■福利厚生・各種制度の一例：
・各種報奨金制度（資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など）
・クリスマスケーキのプレゼント
・G&Gカフェテリアプラン
年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したり
iPadを購入した社員もいます。
・社内コンテスト
アイデアやプロダクトを出品（飲食しながらワイワイ！）
優勝すれば2万～3万円の社内通貨を獲得
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・インフラエンジニアとして実務経験のある方
※各種キッティング、サーバ設構築、ネットワーク設計/構築、トラブルシューティング等のご経験がある方歓迎！
※保守運用からステップアップしたい方も歓迎します！
勤務地
新本社
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル2F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間以内（定時退社推奨）※遅い日でも20時には退社しています。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～500,000円
＜月給＞
300,000円～500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※入社前相談可
■昇給 年1回（4月）
■賞与 年2回（7月・12月）※最大4ヶ月支給（各2ヶ月）
■期末特別賞与（3月）※最大1.5ヶ月支給（全社年間利益目標達成時支給）
■モデル年収
550万円/35歳 入社8年
450万円/30歳 入社6年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（3万円まで／月）
家族手当：世帯主で、配偶者または扶養家族がいる場合、月1万円
住宅手当：月１万円を上限とし、通勤費との差額を支給※条件あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金共済制度
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社負担で社外セミナーやオンライン授業(Schoo)にて学習可能。
■新人には教育カリキュラムあり、各グループ毎の勉強会など。
■1on1や、メンター制度もあります。
＜その他補足＞
■社員持株制度
■各種報奨金制度（資格取得報奨金、優秀プロジェクト報奨金など）
■定期健康診断（年１回）
■在宅勤務（条件付き利用可）
■早帰り制度
■育児時短勤務
■社内表彰制度、社員旅行
■クリスマスケーキのプレゼント
■G&Gカフェテリアプラン
年間3万円の社内通貨でPC関連機器や旅行商品を購入したり
iPadを購入した社員もいます。
■社内コンテスト
アイデアやプロダクトを出品（飲食しながらワイワイ！）
優勝すれば2万～3万円の社内通貨を獲得
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
半日休暇（AM／PM）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（実績あり）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
同社は、ソフトウェア開発、パッケージソリューション、奉行ERPカスタマイズ・Webシステム開発を行っています。- 所在地
〒651-0086
兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 シオノギ神戸ビル2F- 設立
- 1978年5月
- 従業員数
- 69名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 売上高
1,944百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
