保険マンモス株式会社
【港区】マーケティング担当◆年休120日/スキルアップ/リモート相談可/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
★1つの分野に特定せず、幅広いマーケティング施策に携われる!新規事業に企画段階から携わっていくことも可能です。
★他に無いビジネスモデルで顧客満足度95%!急成長中の保険マッチングサービス(3,500人を超えるFPとの提携)のパイオニア企業です。
★プライム市場上場Gの安定基盤!当社は2024年8月30日よりじげんグループに参画しました。上場Gの基盤のもと、安定したはたらきかたを実現することができます。
■主な担当業務
(1)広告媒体社からの広告枠の仕入れ/買い付け業務
(2)効果的なメディアの発掘
(3)クリエイティブ開発(デザイン・キャッチコピー・コンテンツ等)
(4)広告媒体社との広告枠の共同開発
(5)既存広告の運用業務(費用対効果の検証、改善策の立案・実行など)
【変更の範囲:会社の定める業務】
■マーケティング本部について
保健情報サイト「家計&保険マンモス」を運営している当社の、メディア管理・コンテンツ制作等の機能を有しています。1つの分野に特定せず、幅広いマーケティング施策に携われる点が特徴で、新規事業に企画の段階から携わっていくことも可能です。
リーダー3名と社員3名が所属しており、今回は増員のための募集になります。過去に未経験の方も入社されており、20代~40代と幅広い方がご活躍されております。
■働き方
月平均残業時間20時間程度、週2日程度リモート勤務可能と働きやすい環境が整っております。
■プライム市場上場Gへ参画
2024年8月30日より株式会社じげんと「資本を含む包括的な事業提携」を行っています。
じげんグループのマーケットを活用して、様々なライフイベントに合った金融商品を提供することで、加速度的な成長を見据えています。
□じげんグループ
東証プライム市場に上場、子会社24社からなる企業G。
「生活機会の最大化」を謳い、不動産、求人、介護・保育、旅行関連、自動車関連、電気&ガス等エネルギー節約サービス、の分野でマッチングサービスを展開。
■当社事業について
お金にお悩みの個人の不安を解消する事はもちろん、保険を提供するFP側にも安心して継続的に保険業界で活躍頂きたいとの思いが強く、社会貢献性が大きい3つの事業(お子様撮影会&ライフプラン相談会/無料保険相談/FP支援事業)を展開しています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
マーケティングに関する業務経験をお持ちの方(短期間でも可能)
■歓迎条件
ブランディング、リスティング、コンテンツ、DB等の幅広いご経験がある方
勤務地
本社★
住所:東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田 807
勤務地最寄駅:三田・田町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:なし】
<転勤>
無
転勤はございません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:20時間程度 /時差出勤を実施中((1)8:00~(2)9:00~(3)10:00~)
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
【有期雇用契約の更新:無】※無期雇用契約へ移行のため。
<試用期間>
3ヶ月
★正社員としての就労を前提とした採用です★
試用期間中は3か月の有期雇用契約となります。なお、条件面は正社員とすべて同一です。
勤務状況等に余程の問題がなければ、試用期間経過後に本人の意思を確認のうえで無期雇用契約を締結します。
※過去、当社から契約更新をお断りしたケースはございません。
契約の更新:無
給与
341万円~500万円
<賃金形態>
年俸制
特記事項なし
<賃金内訳>
年額(基本給):2,700,600円~3,747,800円
固定残業手当/月:65,100円~90,300円(固定残業時間44時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
258,000円~358,000円(14分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与実績:2回(7月/12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円/月(3ヶ月定期支給)※例外あり
社会保険:健康保険においては関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。
<その他補足>
資格手当、資格取得支援制度、慶弔見舞金制度、健康診断、インフルエンザ予防接種、提携保養施設、フィットネスジム、退職金制度、産前産後休暇、飲食店優待(関東ITS健保組合)、特別休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇など
会社概要
- 事業概要
■事業内容
金融全般に関する「お役立ち情報」「お役立ちサービス」を、一人でも多くの人に分かりやすく且つ喜んでいただける形でお届けし社会に貢献しています。
具体的には・・お客様と、”お金の専門家”と呼ばれるFPとのマッチングサイト・マッチングイベントの運営がメイン事業です。- 所在地
〒108-0014
東京都港区芝5-29-20- 設立
- 2005年8月
- 従業員数
- 35名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 35百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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