フェンリル株式会社

【愛知】クラウド／AI戦略コンサルタント

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■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】
・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する
・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする
・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く
・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く
・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う
・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う
・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する

■お任せする業務：
・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援
・クラウドアーキテクチャの設計・実装
・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案
・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング
・ワークショップのファシリテーション

■技術スタック：
クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud
インフラ：Docker、Kubernetes
ツール：Terraform、Ansible
プログラミング言語：Python、Go
ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
コミュニケーションツール：Slack
ビデオ会議：Google Meet
課題管理：Backlog
テスト：品質管理部門が担当
使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
オープンソースプロジェクト：OpenSSA

■チーム：
部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれかの経験がある方
・クラウド関連の資格保有（AWS認定ソリューションアーキテクトなど）
・デジタル戦略の策定・実行経験
・リーダーシップとマネジメント能力
・クライアントワークの経験
・技術スキル（PythonまたはGoに関する実務経験）

■歓迎条件：
・マルチクラウド経験（Microsoft Azure/AWS/Google Cloud等）
・認定資格（クラウドに係るプロフェッショナル認定資格）
・機械学習、自然言語処理、生成系AIに関する知識

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
ハイブリットワーク制度（オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワーク）
案件によっては客先訪問や出張が発生する可能性あり
【変更の範囲：会社が定める事業所および別途会社が認めた場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:30～22:00
休憩時間：60分（12:30～13:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
退職金制度：企業型確定拠出年金（拠出額に応じて加算手当あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
■メニュー方式の外部研修受講制度
■書籍購入、社外セミナー参加費補助、勉強会開催費用支援等
※WWDC、Google IO、re:Invent等の海外カンファレンスへ毎年全額会社負担で数名参加


＜その他補足＞
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能（https://www.its-kenpo.or.jp/）
・慶弔金
・リモートワーク手当5,000円/月
・ハピチャン制度：上限2,000円/月
・表彰制度
　- 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等（賞金あり）
・LOCKER制度（備品貸し出し制度）
・資格取得支援

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、バースデー休暇1日（特別有給休暇）、有給休暇※入社月応じて入社日に付与
※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて9連休以上になるように設定可