株式会社プライムシステムデザイン
【東京・在宅週2】フロントエンドエンジニア※東証スタンダード上場G／残業10h程度／年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆東証スタンダード上場・アクモスグループ／残業10h／フレックス／リモート週1~2回可／入社後フォロー体制◎◆◇
販売、在庫、会計などのビジネスアプリケーションを受託開発する会社として設立し、自社開発を中心に事業拡大中の当社にて、開発エンジニアをお任せします。
■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
Web系システムの受託開発プロジェクトにおいて、主に開発フェーズをお任せします。ご経験やスキルに合わせお任せする業務を決定しますが、ゆくゆくは上流工程に携わって頂くことも考えています。
お客様先での１人常駐はなく、必ずチームで行きます。
プライム案件比率：7割
2次受け：3割
3次受けはございません。社内勤務案件(受託開発プロジェクト,自社サービス運用)もございますのでご希望をお聞かせくださいませ。
■組織構成：
39名（男性31名、女性8名）が在籍しています。離職率は極めて低く長期就業者が多数在籍しています。
■入社後のフォロー体制：
・自主勉強会を盛んに開催しています。ビジネスパーソンスキル向上で知られるGLOBIS動画も会社費用負担で視聴可能、参考書の購入費は会社負担です。また微経験の方も社内で丁寧に研修します。大企業に負けない教育の手厚さがございます。
・開発フェーズ経験から上流工程までの期間は一概には言えませんが、社内構成は上が詰まっていないため、20代からリーダーになれるチャンスが回ってきやすい環境です。
■就業環境：
・残業時間は10h程度です。定時退社する社員も多いです。
その背景としては、直請け案件がほぼであることからエンジニアへの業務配分の調整がききやすいこと、無理な案件受注はしないこと、また全社的に残業するよりも資格取得支援をすることに力をいれており、1回目の受験費用は会社持ち/合格した際にはお祝い金を出していることなどがあげられます。
・服装はオフィスカジュアルで勤務、週1～2回はリモート勤務が可能です。業界大手顧客との直取引を長期継続しているため、お客様先でも安心して就業いただける環境です。
・社員数は40名ほどの小規模な会社ですが、1人1人のエンジニアに対しての、スキル＆キャリアアップを大切にしているためです。社員同士の距離が近く、お互いの意見を率直に言える風通しの良い社風です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかに該当する方
・何らかのシステム開発経験をお持ちの方 (言語不問)
・運用等の実務経験があり開発に挑戦したい方
※微経験歓迎/第二新卒歓迎
▼求める人物像／こんな方は是非ご応募ください！
・オブジェクト指向言語開発の上流工程に興味ある方
・エンドユーザーと近い仕事がしたい方
・業務システムノウハウを、将来的にパッケージ商品として形にしたい方
・IoT・AI関連のシステム構築、クラウド等の先端技術に興味のある方
勤務地
本社
住所：東京都中野区中央2-22-13 フジビル1 4階
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
残業：有(月平均10h程度)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
300万円～480万円
＜賃金形態＞
日給月給制
給与は年間給与を確定し、12等分して月次に支給（社内的には年俸制と呼称）。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：40,000円～190,000円
＜想定月額＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■残業手当：第二新卒の方は残業時間に応じて別途支給。年収により固定残業手当制を適用します。
■昇格：年1回
※前職での給与を考慮の上、下回らないよう配慮いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT教育
■Java、.NETの開発言語、UML、オブジェクト指向、オープンソース技術に関する社内研修
■マイクロソフト主催のセミナー
＜その他補足＞
■在宅勤務可
■福利厚生施設利用可能
■厚生年金
■社員旅行
■健康診断
■資格取得奨励金（5,000円～10万円）
■参考書購入支援
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・冬季、有給、慶弔休暇、年間休日（昨年実績125日）
会社概要
- 事業概要
ITのシステムエンジニアとして働く楽しさ、そしてシステムの創造と共感を感じられるビジネスの実現を念頭に置き、その時代の最適な技術を活用した社会的な価値あるシステムの創造を目的に1998年に設立しました。
独自製品やサービス開発技術力の向上に注力しつつ、仕事規模や利益よりも開発の上流から導入まで全ての行程に関わるという仕事の内容を重視し、技術者各自の能力を見極め活かすことを追及しております。- 所在地
〒164-0011
東京都中野区中央2-22-13- 設立
- 1998年9月
- 従業員数
- 43名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
512百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
