東洋カーマックス株式会社

【大阪】サービスステーションの運営（接客～車検～販売）◇正社員／週休2日制／年休124日／残業25h

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※車好き大歓迎！※車検、車両販売などがメイン／幅広い業務経験可能／三菱UFJファイナルグループ／スキルアップのサポート充実

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社で管理・運営している、大阪市内のガソリンスタンドでのフィールド業務全般をお任せします。給油だけでなく、車検やカーリース、新車・中古車販売なども行っており車に関する幅広い業務を経験しスキルアップすることが可能です。
入社直後は先輩社員のフォローの下、フィールド業務から覚えていただきますが、給油はほぼアルバイトが対応するため、その他の業務が7割程度です。
＜業務詳細＞
・車検業務
・車両買取、販売業務
・カーリース業務（cosmo My カーリース）
・レンタカー業務　
・ガソリンスタンド内での接客業務、ガソリン給油業務、洗車／コーティング業務

■やりがい・魅力：
・大阪地区に4ヶ所のガソリンスタンドを経営しております（全てCOSMOブランド）
・4ヶ所ともに全て社員によるフルメンテサービスで、給油／洗車等の基本業務以外にも車検や販売／買取、レンタカー事業等、様々な業務に関われるサービスステーションです。業務に必要な様々な公的資格や認定資格等、全て入社後に会社費用負担で取得する事もでき、今後のキャリアアップに必要な知識／経験／スキルが身に付きます。
・4ヶ所共に業歴も長く、地元密着型の営業をしておりお客様に寄り添った各種サービスの提案とお手伝いが出来、お客様にとても喜ばれる仕事です。

■所属組織：
・サービスステーション事業本部：6名
（久太郎町SS：6名／四ツ橋SS：8名／境川SS：6名／箕面船場SS：7名）

■スキルアップ：
整備士などの資格を取得するためにスクールや実務研修など会社が全額負担する等、スキルアップのためのサポートが充実。

■キャリアパス：
店長の先のキャリアパスとしては、ご自身の希望や適性を考慮し、本社にてサービスステーションの事業部や他の事業部への異動も可能。

■評価制度：
職務等級制度を採用しており、年1回の人事評価を実施するなど、昇給、昇格するための詳細な評価基準が定められています。自分で決めた行動目標と共に、半期に一度、上長と役員から評価される機会があります。半年の目標達成率で賞与額が決定します。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・自動車運転免許

■歓迎要件：
・ガソリンスタンドでの業務経験(アルバイトでもOKです！)

＜勤務地詳細＞
大阪市内の各店舗
住所：大阪府
勤務地最寄駅：町線
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
※ローテーション異動で4ヶ所のサービスステーションへの異動(すべて大阪市内3か所/箕面市1か所)、又は本人希望等を踏まえた他部署への異動もあり。

＜勤務時間＞
7:00～20:45 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
7:00～15:45
7:30～16:15
8:00～16:45
9:00～17:45
10:00～18:45
＜その他就業時間補足＞
※残業月25時間以内程度※その他シフト：11:00～19:45／12:00～20:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族のある一定資格等級以下の職員に支給
住宅手当：一定条件を有する職員2万2千円or1万7千円
寮社宅：社宅社員寮規定に該当する者
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年未満で自己都合により退職した方は対象外

＜定年＞
60歳
定年後、65歳まで嘱託継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■福利厚生倶楽部（ベネフィットステーション）加入

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■5日間連続休暇制度
■年始休暇（4日）