株式会社オンデーズ
【静岡】メガネコーディネーター/OWNDAYS店舗の接客◆第二新卒・未経験歓迎/個人ノルマ無/転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【第二新卒・未経験歓迎/残業月10H程度/ノルマ無し/転勤無し/配属前後の充実した研修・フォローあり/早期キャリアアップ可能】
【仕事内容(変更の範囲:会社の定める業務)】
OWNDAYS(オンデーズ)の各店舗にて、接客・販売、視力検査、メガネの加工・調整などを担当いただきます。お客様一人ひとりのご要望やお悩みに応え、ぴったりのメガネをお届けする仕事です。充実した研修制度・評価制度のもと、販売・接客のスペシャリストを目指せます。
※活躍しているスタッフのほとんどが、「メガネの知識は無いけれど、人と接することが好き!」という気持ちで入社をしております。
接客経験は必須ではなく、メガネを普段掛けていない・詳しくない方でも、安心してご応募ください。
【本ポジションの魅力】
◎充実の研修制度:
本社研修→店舗研修→本社研修という流れで手厚く研修を行うことで、一人一人が自信をもって働くことができるよう体制を整えております。
◎ノルマ無し・適切な評価制度:
個人ノルマは無く、数字は店舗全体の売上が指標となります。自身の目標に対する振り返りに対し、上司と面談を行い評価が決定します。
◎早期キャリアアップ可:
スタッフとして経験を積めば、店長に昇格でき、1年以内に昇格している方もおります。その後は、スーパーバイザーやエリアマネージャー、人事、商品開発、社内システム担当など、さまざまなキャリアを選択できます。「やりたい人がやる」の理念に基づいた、立候補制です。
◎「必需品」だからこその売りやすさ:
お客様のほとんどは、「視力が悪くなった/パソコンで目が疲れるようになった」等、購入に前向きな方が多いので、販売職の経験がない方でも始めやすい仕事です。
◎客層の広さ:
お客様の性別や年代は幅広く、さまざまなお客様にアプローチが可能です。一人ひとりのライフスタイルに合わせて提案するので、接客にも飽きることがなく、洋服の好みなども含めたトータルコーディネートができる面白さも特徴です。
【配属先について】
20代が約7割と若手層が活躍しております。そのうち中途入社は約5割で、同魚他社だけでなく福祉業界やホテル業界出身者など、多様なバックグラウンドを持った方々が働いております。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:~接客経験のない方も歓迎です!~
・接客スキルを身に着け、キャリアの幅を広げていきたい方
・将来的にマネジメントに挑戦したい等、成長意欲のある方
※福祉業界やホテル業界など、業界・職種完全未経験の方も多数活躍しております。
■歓迎経験:
・接客経験のある方
勤務地
静岡のいずれかの店舗
住所:静岡県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:会社の定める事業所】
初任地はご本人の希望により決定致します。
転勤の可否についてはご自身で選択いただけますので面接の際にお伝えください。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~21:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
10:00~19:00
12:00~21:00
<その他就業時間補足>
■勤務パターンは一例です。店舗の営業時間により異なります。■残業ほぼ無し■1日の所定労働時間:8時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に変動なし
給与
270万円~320万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~270,000円
<月給>
225,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年2回
■モデル月収:
・月給75万円(全国社員/7年目/エリアMGR)
・月給46万円(地域社員/5年目/J1ランク店長)
・月給37.5万円(地域社員/3年目/J3ランク店長)
・月給30.5万円(地域社員/2年目/J5ランク店長)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限10万円/月
住宅手当:全国社員に限る
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
<その他補足>
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給(上限10万円/月)
■社内FA制度
■店舗によっては車通勤可・駐車場完備
■店舗で着用する制服(当社オリジナルのポロシャツやパーカー)とメガネを1本貸与
■住宅手当(一律:2万円)※全国社員に限る
各種制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
■休日:月9~10日
■休暇:有給、特別休暇
■その他:育児短時間措置、めっちゃホリデー制度(最大30日間の連続休暇取得)
会社概要
- 事業概要
■OWNDAYS(オンデーズ)について
OWN ‘your’ DAYS
OWNDAYS株式会社は、日本、シンガポール、台湾など全世界 13 カ国・地域で 570 店舗以上を展開しているブランド「OWNDAYS(オンデーズ)」を経営するアイウェアの小売企業です。ただ見えるだけではなくその先のお客様の生活に寄り添い、それぞれの日々を豊かにするメガネをお届けするという志を持ち、日本から世界へ新しい需要の開拓とより良いサービスの提供を続けてまいります。- 所在地
〒140-0002
東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲 27F- 設立
- 1989年3月
- 従業員数
- 1,500名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 29.6歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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