掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

エヌ・ティ・ティ・データ先端技術株式会社

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セキュア開発エンジニア/SBOM・DevSecOps案件<NTTデータグループ/在宅勤務可>

正社員
求人詳細

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仕事内容

セキュア開発エンジニア/SBOM・DevSecOps案件<NTTデータグループ/在宅勤務可>

■ポジション特徴:
・NTTデータ内の各種開発プロジェクトに対して、CI/CD製品の選定から導入、コンサルタント、運用改善を行っているチームに配属
・DevOpsからDevSecOpsへと徐々にセキュリティの意識も高まっており、現状のDI/CDパイプラインにセキュリティ要素を加えるといった、コンサルティングを含む業務領域も拡大しており、SBOMM等今後必須となるであろうツール等の実案件への志向導入等、新しい取り組みにもチャレンジできる
・現状話題になりつつあるSBOMを生かした規格型ビジネスも推進しており、今後大きなビジネスになるであろう領域において実サービスを組み立てつつ、展開するという経験をしていただきつつ、SBOMの有識者としてセキュリティドメインを引っ張っていただける経験できる
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
(1)SBOMをベースとしたビジネス推進検討
・SBOMを作る部分だけでなく、収集し活用する部分までの広い部分をスコープとしてのシステム立案、企画、(可能ならトライアル)などを現行メンバとともに推進する
(2)CI/CDパイプラインの提案、構築、実装
・NTTデータ内の各開発プロジェクトに対して、CI/CD製品(Jenkins、Nginx、SonarQube、Maven、Git、Ansibleなど)の 選定、設計、導入、コンサルティング、導入後の運用改善などを担当
(3)セキュア開発(DevSecOps等)の検討、推進、提案
・現状のNTTデータの開発標準等に対して、システム・ツール等による高度化目指し、DevOps、DevSecOps観点での新規ツール(GRCツール、SCAツール)の目利きや、Poc推進を行うことで、セキュア開発フレームワークの構築、拡張提案を推進する

■ポジションの魅力
・今後ソフトウェア開発に必須となるSBOMに関する知見を深めるとともに、それらを活用を検討するビジネス立案、POCなどの最上流作業にかかわっていただくことが可能
・官公庁や大企業向けの大規模プロジェクトにおける先進的なCI/CD技術を習得でることに加え、NTTデータグループの高水準のプロジェクト管理技術も習得可
・導入した経験や実績を元に、NTTデータの研究・開発分野への展開も可能

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※(1)か(2)を満たす方
(1)SBOM(ソフトウェア部品構成表)に関する知見をお持ちの方
(2)DevOps、DevSecOps、CI/CDを活用した業務経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/月島駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※現状はほぼフルリモートですが、月に数回の出社(都内想定)の可能性あり。お客様により、環境構築時の期間のみオンサイトでの作業がある場合もあり

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
特になし

給与

<予定年収>
410万円~750万円

<賃金形態>
年俸制
補足なし

<賃金内訳>
年額(基本給):3,168,000円~6,000,000円
固定残業手当/月:68,900円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
332,900円~625,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・ご経験・前職給与等考慮の上決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度(企業拠出型)

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
・NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]
・NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]
・NTT健康保険組合
・災害補償制度
・産休育休制度
・育児短時間勤務制度
・リモートワーク手当
・休日変更勤務手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇5日、年末年始6日、ライフプラン休暇など
※設立記念日(8月3日)は、午後特別休暇

会社概要

事業概要

■概要:
オープン製品・技術について高いスキルを持った方式技術者集団として、情報・通信システムの基盤となるプラットフォームの設計や構築を行います。NTTグループ、内外の専門家、業界のリーディングベンダーをビジネスパートナーとして、顧客に役立つベストプラクティスを提供します。
■業務内容:
オープンソースソフトウェア(OSS)、Webアプリケーションフレームワーク、データベースシステム、ネットワークシステム等、オープンな製品をベースとして、技術コンサルティング、システムインテグレーション、製品販売、最新技術の動向調査等を展開しています。

所在地

〒104-0052
東京都中央区月島1-15-7 パシフィックマークス月島7F

設立
1999年8月
従業員数
1,042名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

60,900百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011554273

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