エレマテック株式会社

【東京】経営企画・IR※経営層との距離も近い/裁量◎グローバルエレクトロニクス商社/豊田通商G

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◆裁量◎経営層との距離が近く、ダイレクトに会社経営に携われます！・中途も多くなじみやすい環境でチャレンジを厭わない社風です◆

■職務概要：
経営企画・IR部門にて、中期経営計画等の会社目標の策定・管理、投融資審査業務、予実管理、IR等の業務を行います。
経営参謀機能として、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、会社経営を肌で感じながら仕事ができるポジションです。

※従事すべき業務の【変更の範囲：総合職における全ての業務への配置転換あり】

■業務詳細：
・重要会議体の運営
・予実管理
・投融資審査
・IR（法定開示、統合報告書など）
・広報（コーポレートサイト運営、社内ポータル運営など）

■部内人員構成：
部店長1名（40代）・ジェネラリスト8名（20～50代）・ スタッフ2名（20～40代）派遣社員1名の合計12名の組織です。

■中期経営戦略について：
同社は中期経営戦略として「エレマテック・プロプラス」を掲げ、経常利益成長率を10％以上にすることを目標として定めております。
「プロプラス」には様々な意味の“プロ（Pro）”が含まれております。例えば、Proficient（熟練した）、Productive（建設的な）、Proactive（能動的な）、Professional（プロフェッショナル）……etc. これらは、エレマテックのバリューチェーンを表す言葉であり、「付加価値の高いサービスを提供したい」という想いが込められております。
http://www.elematec.com/info/elematec_proplus.html

■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。


変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 ※以下いずれも必須
・業績管理・計数管理の経験
・調整力やコミュニケーション力（社内外関係者と連携し、コミュニケーションをはかりながら業務を進めていくため）
・当事者意識を持って行動し、他者の意見も聞き入れることができる柔軟性

■歓迎条件：
・上場企業での経営企画業務の経験（全社レベルでの経営管理プロセスの構築・運営など）
・IR、広報業務の経験

＜語学補足＞
【歓迎】TOEIC600点以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助
社会保険：社保完備
退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり

＜その他補足＞
■借上社宅制度　20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
（地域により、上限金額が異なります。）
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業
（取得・復帰実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10～12月入社…初年度5日、1～3月入社…初年度3日付与）