エレマテック株式会社

【三田】東証プライム上場企業の社内SE ※東証プライム上場／豊田通商G／業績好調／福利厚生◎

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◆裁量◎風通しの良い社風♪・社内SE～上流業務に携われる・中途も多くなじみやすい環境です！◆
※従事すべき業務の【変更の範囲：ジェネラリストにおける全ての業務への配置転換あり】

■職務概要：
当社のIT推進室では、当社グループ全体へのガバナンス強化・可視化を目的として、従来の現地分散型から本社集約型への移行を進めております。
特に、グローバルSAP展開は今後重点的に取り組んでいく見込みであり、ご入社後は実務経験及びスキルに応じて、下記業務を中心にご担当いただきます。

■業務詳細：
業務システム関連（海外拠点へのグローバルSAP展開をはじめとする各種プロジェクト対応及び既存システム運用）
・プロジェクト管理
・要件定義
・社内調整
・ベンダーコントロール
・ヘルプデスク

■部内人員構成：
部店長1名（50代）・ジェネラリスト5名（20～40代）・ スタッフ3名（20～40代）・業務委託2名の計11名の組織です。

■同社について：
エレマテックは、創業70余年以上の東証プライム上場のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」・「運ぶ」・「考える」・「作る」・「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。

■同社の強み：
同社はエレクトロニクス商社であるとともに、中国に自社工場を有しており企画、開発、設計などメーカーのような機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも必須
・基本的なIT知識
・ユーザ側でのSAPの導入、運用経験

■歓迎条件：
・卸売業界での業務システム導入、運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー26階
勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
※【変更の範囲：国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換あり】
（転勤：当面なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間内の待遇・給与に差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※年齢に応じて家賃の50～90%補助
社会保険：社保完備
退職金制度：確定給付企業年金（規約型）／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度、各種セミナー及びオンライン英会話受講料補助、TOEIC(R)テスト受験補助等あり

＜その他補足＞
■借上社宅制度　20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
（地域により、上限金額が異なります。）
■永年勤続表彰
■慶弔見舞金
■部内懇親会費
■健康診断
■社員持株会
■契約保養所
■財形貯蓄
■豊通グループ福利厚生制度
■産前産後休暇・育児休業
（取得・復帰実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10～12月入社…初年度5日、1～3月入社…初年度3日付与）