パナソニックITS株式会社
【横浜】システムインテグレーター(リモート治具/自動評価のシステムの開発)
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【カーマルチメディア製品で「世界NO.1シェア」のパナソニック/パナソニックグループの車載事業の中核企業/車載商品の設計・開発をグループで唯一専門で担当/先進のオフィス環境】
車載商品開発におけるリモート治具、自動テスト環境の提案、開発リードをお任せいたします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
◇顧客との窓口業務の実施
・提案活動
・要件、課題の把握
・スケジュール調整
・開発現場への落とし込みとフォローアップ
◇ネットワーク等導入環境の調整
・専門組織(情報システム部)と連携し、必要なネットワーク環境の構築の段取り
■仕事の醍醐味:
・パナソニックオートモーティブの社内で実現させた中で最も進んだリモート治具/自動評価のシステムの開発に携わることができます。
・今後の業界の中で必須技術の先頭に立つことができます。
■当社の特徴・魅力:
【数字で見るパナソニックITS】従業員数557名、平均年齢36.2歳、有給取得日数22日~25日/年などと社員が働く環境を整えております。
【中途入社者多数在籍/キャリアプラン】社内の雰囲気は和気藹々としており、中途入社者も多く、フラットに活躍を評価する環境です。また、本人の希望や資質に応じてマネジメントコース(事業拡大や人材育成など経営面に携わる)やスペシャリストコース(独自の専門領域にて知識やスキルの深耕)など、専門的なキャリアを構築することが可能です。
【設備環境】社員一人一人が自分らしくイキイキと働けるように、リラックスした雰囲気でミーティングが行える会議室や個人の業務に集中ができるパーソナルスペースなど、用途に合わせて利用できる設備環境を用意しております。また業務以外でもクラブ活動、各種レクリエーション、懇親会等を開催しており、社員同士の距離感が近いことも特徴です。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に併せ下記歓迎します。
【開発経験】製品セキュリティ要件に対応した開発経験|機能安全要件に対応した開発経験|
【規格・プロセスの知識、経験】ISO26262|ISO9001|AutomotiveSPICE|PMBOK|CMMI|
【その他経験】OEMビジネス経験|量産開発経験
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発プロジェクトマネジメント経験(10名以上/月、1年以上のプロジェクトを成功させている)
・PL/PMとしての顧客対応実践経験
・業務提案しプロジェクトを推進できる
・車載IVI商品開発経験(最低限どんな機能があって、どのようなところが難しいのかの知見)
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600
勤務地最寄駅:JR横浜線/鴨居駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
総合職採用のため、将来的な異動・転勤・出向の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:45~13:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記就業時間・所定労働時間は、標準労働時間帯・標準労働時間となります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。※試用期間においても年次有給休暇の取得が可能です。
給与
670万円~990万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~470,000円
その他固定手当/月:20,000円~30,000円
固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
420,000円~620,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収額は残業代30時間程度分を含んだ金額となります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)過去実績4.92ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:対象35歳まで年齢制限あり
社会保険:パナソニック健康保険組合
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得合格祝金(情報処理)、社員資格手当
■社員等級に応じたビジネス研修、職種毎の技術研修 等
<その他補足>
■パナソニック直営住宅への入居可
■パナソニック健康保険組合保養所(全国にあり)
■団体生命保険
■健康管理室、食堂
■各種クラブ活動
■財形貯蓄制度
■退職金制度補足:退職金前払い制度を導入(月々の給与に上乗せして退職金分が支給されます)
※2019年4月より希望選択型で賞与時(7月/12月)企業型確定拠出年金制度が導入されました。
休日・休暇
年間有給休暇22日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数132日
年末年始、GW、夏期休暇、生理休暇、妊産婦障害休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、公事休暇、有給休暇(初年度22日※入社月に応じて変動あり/2年目以降24日付与)
会社概要
- 事業概要
【事業概要】
カーエレクトロニクス事業分野の商品開発を主体とした設計・開発(ソフトウェア・ハードウェア)
■電装品・EV関連開発
■eコックピットシステム開発/先進運転支援システム(ADAS)開発
■カーナビゲーションシステム
■マルチメディア/オーディオシステム開発
■ヘッドアップディスプレイ
■車載カメラ、各種ECU- 所在地
〒224-8539
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600- 設立
- 2000年4月
- 従業員数
- 627名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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