株式会社ファミリーネット・ジャパン

【未経験歓迎】インフラ提案営業◆東京電力G／在宅週2日、年休128日／IT×エネルギーを強みに成長中

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～仕事とプライベートの両立が叶う環境／年休128日･土日祝休み／IT×エネルギーを強みに事業成長中／東京電力グループ企業～

■業務内容：
電気・ガス事業の営業・企画担当として、BtoB営業をご担当いただきます。
当社事業はインターネット事業と電気・ガスの小売事業（エネルギー事業）の2つの柱となりますが、エネルギー事業において提携する事業者さまと連携し、既存サービスの円滑な運用を担っていただきます。
また、スキルの向上に伴い新規サービスの開発なども含めてご対応いただくこととなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■キャリアパス：
ある特定の技術に特化したスペシャリストとしてではなく、マネジメントもできるオールラウンドプレーヤーとしてのキャリア形成が可能です。

■研修体制、教育体制：
入社3か月～6か月程度は先輩社員からOJTを通しインターネットサービスならびに運用に関する知識を学んでいただきます。
インターネットサービスの運用知識を学んだ後、業界知識、ネットワーク知識などを活用し品質管理、業務改善をパートナー会社と協力して行っていただきます。
資格取得については上長承認のものは会社から全額補助が受けられます。（CCNA、CCNP、LPIC、LinuC勿論OK）

■当社の魅力：
＜安定した経営基盤＞
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
新しい事業である「エネルギーの見える化」サービスは多くの商社／ハウスメーカから反響を得ております。今後の成長が期待される商材を取り扱っておりまして、今後も事業成長を見込んでおります。
＜中長期的に働きやすい環境＞
年休128日、土日祝休みとワークライフバランスを整えやすい環境です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼営業経験不問！営業事務など社外とのやり取りを多く経験していた方歓迎です／
■必須条件：
・社外とのやり取りのご経験をお持ちの方
・電気事業法等の法令を学んでいく意欲がある方

【業界未経験歓迎／業種未経験歓迎】

＜勤務地詳細＞
★【SOP】【新本社※2021年移転】30階
住所：東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー30階
勤務地最寄駅：三田線／御成門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社オフィスおよび従業員の自宅又は自宅に準ずる場所（会社が認めた場所に限る）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度：勤続年数3年以上の方が支給対象（正社員時加入権利）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度、資格取得補助（認定資格全額）

＜その他補足＞
■福利厚生代行サービス導入（WELBOX）
■健康診断補助（全額）
■インフルエンザ予防接種（全額）
■確定拠出年金、個人型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会（正社員時加入権利）
■諸手当：残業手当（一般職のみ）、GW特別手当、年末年始特別手当
■定額制研修受け放題（Bizcampus導入）
■外部研修を全額負担
■時短勤務あり：9:00～16:00、9:30～16:30など人によって異なる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

夏期休日（5日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社月により3日～10日、2年目11日～7年目以降最大20日）
※育休活用人数：2022年度実績6名（男性3名、女性3名）