株式会社 セルム
【名古屋】コンサルティング営業 ※東証スタンダード市場上場／平均大手4~5社を深耕/年休125日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼経営に不可欠なパートナー！大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業です！
■概要：
当社は、日本を代表する大手優良企業のみをターゲットにした組織・人材開発コンサルティング企業で、1社ごとの課題へ深く入り込んだ戦略提案力と1,600名超のコンサルタントネットワークを活用した提案幅を強みに事業展開を行っております。大手企業の課題に向き合いたいという想いから、当社ではパッケージされた商品はありません。
■業務内容：【変更の範囲：無】
日本を代表する大手企業のディスカッションパートナーとして、1人あたり平均大手4～5社程度でで1社に深くコミットし、担当企業の経営層や経営企画、事業部、人事部に対して「人・組織」のお困りごとをヒアリングします。パッケージ商品などの提案はなく、研修企画やコンサルティングなど、一番最適な内容をゼロから考え、企画し提案、運営まで行います。
※例：「海外展開を積極化していく上で幹部層を教育したい」「近い将来に経営幹部になるリーダーを発掘・育成したい」「経営ビジョン・理念を浸透させたい」といったニーズに対して現状分析・課題特定・ソリューションの提案・実行・振り返りを行います。
■業務詳細：
◎抽出した課題を解決する仮説～施策を立案する上で、パートナー契約を結ぶ1600名超のコンサルタント（外資系コンサルティングファーム出身コンサルタント、弁護士、国内外大手企業元経営者、大学教授、会計士など）に相談、情報を共有。最適な人材をアサインします。
◎「経営課題」と「人材・組織に関わる戦略」は本来密接関係していますが、両者を紐づける難しさに多くの企業が課題認識を持っています。だからこそ当社は顧客の課題把握や実行管理に徹し、プログラムは外部の専門家ネットワークを活用することで常に最適なものを迅速に提供しています。
■入社後について：
入社後は3か月～半年かけてOJTでフォローします。導入研修はもちろん、顧客毎に4～5名のチーム体制のため、先輩社員の仕事も近くで見ることもでき、フォロー体制も整っています。
■組織構成：
西日本担当として、大阪・名古屋にそれぞれ拠点を構えています。合計30名程度の人員で構成されています。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法人営業経験をお持ちの方（目安：2年以上）
・人事として人事企画の施策実施に関わった経験をお持ちの方
■歓迎条件：
・大手企業または経営層に対する企画提案営業の経験がある方
・人的資源管理、経営学、マネジメント、コーチングなどの知識がある方
勤務地
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8 いちご名古屋ビル6F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
＜転勤＞
当面なし
■希望を参考にします。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：30時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項なし
給与
501万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
■補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：241,400円～452,000円
＜月給＞
336,400円～558,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記予定年収は標準賞与:基本給4ヶ月分を含む金額です。
※給与詳細は経験・スキル・前職の給与を考慮し決定します。
■昇給：年2回（4月・10月）
■賞与：年2回（4月・10月）※マネージャー以上は年1回4月
※固定残業代はメンバー：50時間、マネージャー以上：みなし30時間となります
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※現在はリモートワーク推奨期間の為実費支給
社会保険：■補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
営業同行や実際の研修を見ていただきながら、6か月はオンボーディング期間としてプロジェクトメンバーがサポートします。またメンター制度、社内研修（階層別、ビジネス・業務スキル研修など）、自己啓発補助も有。
＜その他補足＞
・産休育休制度、時短勤務制度、介護休暇制度等
・テレワーク勤務可（日数制限なし）
・コワーキングスペースの利用に費用補助あり（6,600円／月まで）
・誕生日お祝い金
・出社時のランチ代に費用補助あり（2,000円／月まで）
・セルムグループ従業員持株会
・サークル活動（音楽部、フットサル部、ゆーちゅー部 等）
・全社イベント（キックオフ、創立記念イベント 等）
・ノートPC、iPhone貸与
休日・休暇
年間有給休暇3日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（7月1日～9月15日の間で5日）、年末年始休暇（6日）、・慶弔休暇、特別休暇
会社概要
- 事業概要
「人」と「組織」の視点から、日本を代表し世界で戦う大手企業の経営課題を解決する人材/組織開発企業です。
クライアント企業に寄り添い、「人材・組織基盤の強化」と「優れたリーダーの輩出」に貢献することで、
クライアント企業の持続的成長を支援しています。それを可能にするのは、クライアント企業との長期的な
信頼関係に他なりません。クライアント企業に対する強い思い入れを持ち、経営課題を共有、
事業発展に貢献することにより、長期にわたる強固なパートナーシップを実現していきます。- 所在地
〒150-0013
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー7F- 設立
- 1995年12月
- 従業員数
- 183名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
