パーソルテンプスタッフ株式会社

【新宿/リモート可】社内IT企画＜IT部門強化に向けた予算管理・人材育成＞SEからキャリチェンジ◎

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～国内最大級の人材派遣会社／取引実績は約1,400社で業界トップクラス／今までの経験を活かしてステップアップしたい方歓迎～
■ポジション概要：
デジタル横断企画部にて、自社のITに関する各施策の企画・運営管理・サポートや、パーソルグループ全体のテクノロジー部門の成長に寄与するための活動を推進していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

■どんな人が活躍できるか：
システム開発やインフラ構築のご経験を活かしつつ、会社のIT強化に携わりたいという、キャリアチェンジご希望の方を歓迎！IT組織の予算管理やエンジニア育成に向けて研修の企画運営などがメイン業務となります。また、グループ会社横断のIT施策も担っていただくので活躍の場はとても広いです。逆に、社内の基幹システムの開発プロダクトに携わりたいといったご希望を持ちの方はミスマッチとなります。

■業務内容：
※経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。
（1）予算管理
・テクノロジー部門の予算策定と管理
（2）人材育成
・パーソルテンプスタッフのIT/DX部門を横断してのデジタル人材育成の為の研修・支援の企画や事務局運営
・人材アセスメントの実施と運営
・組織における戦略的・育成目的のローテーション異動等の企画・運用
（3）各種施策における推進・支援
（4）IT統制・ガバナンス対応
・各種委員会の参加と事務局運営、ガバナンス対応（IT部門のアセスメント等）、関連部門との調整

■ポジションの魅力：
当社の中でも今期、最中力しなくてはいけないテクノロジー部門関係の予算（人員含め）のコントロールを行うため、経営企画、人事など会社中枢とのコミュニケーションも多く発生します。
人材育成や社内中枢へのビジネス（上流）観点を強めていきたい若手層（特に男性）などにアプローチできると嬉しいです。

■デジタル横断企画室について：
IT/DX部門を横断したデジタル人材育成/研修・支援の企画や、事務局運営、テクノロジー部門の予算策定と管理を行っている部門です。

■パーソルグループ：
日本全国539拠点、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心に世界143社にて人材サービスを広く提供しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～企画サイドに携わりたい方歓迎～
■必須要件：
・ITエンジニアとしてのご経験（SES、事業会社など業態・案件規模は問いません）
・コミュニケーションスキル

※IT知見を活かして、社内及びグループ会社のIT組織全般の企画・運営を推薦いただきます。

＜勤務地詳細＞
新宿パークタワー
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー32F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：401k/退職金前払い制度

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、企業内大学あり

＜その他補足＞
団体生命保険、医療保険制度、メンタルヘルスケアサービス、任意健康診断制度、財形貯蓄制度、社員持株会、育児のための勤務時間短縮制度、育児・介護休業、産前・産後休業、スポーツクラブ優待制度 など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12/30～1/3）、有給休暇、産児・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、フレックス休日　など