株式会社広済堂ホールディングス

【浜松町】財務リーダー◆資金管理業務からスタート◆創業70年超/プライム上場/フレックス

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■入社後は、財務部門において主に資金管理業務を担当していただきます。
【資金管理業務】
・資金管理（預金残高管理、連結・単体資金繰り表の作成など）
・資金計画策定
・CMS運用
・資金調達（借入などの金融機関との事務手続き）

■資金管理業務を習得したのち、他の財務領域へ拡大し、部門内での役割をローテーションで行い、幅広い知識と経験を習得することが可能です。
【財務領域補助業務】
・連結決算
・企業調査（財務分析、与信枠の評価）
・株式管理（配当金支払管理、SO等株式報酬管理など）
・その他（株式に関するコーポレーションアクションなど）

新しい業務を担当する場合は、OJT、外部研修などで必要な知識・技能を身に付けて頂きます。将来的には財務戦略の立案や資本に関するプロジェクトを担当して頂き、経営陣と共に企業価値を向上させる財務責任者を目指すことが可能です。

■仕事のやりがい：
コーポレートファイナンス全般の業務を経験することが可能です。財務部門では業界が異なる主要子会社の資金管理も行っているため、会社ごとの特徴を的確に捉えて管理していくことが求められます。その分、正確性が求められるため大変さもありますが、問題なく進められた際はやりがいがあると思います。

■組織構成：
財務部は管理職含め3名（30代・40代）で運営しており、業務ごとに大まかな担当を振り分けています。個々で進めていく業務もありますが、分からない点や進め方に迷ったときは気軽に相談し合える環境です。
◎レポートライン：財務課長→財務部長長（役員兼務）→経営戦略本部長→管掌執行役員

■職場の雰囲気：
財務部（財務課）は6つの部からなる経営戦略本部の1つとなります。本部では関連会社を含め、グループ会社の様々な業態（葬祭、情報、人材）に対応した管理部門として、80名程度で運営しております。それぞれのプロフェッショナルが各部を運営しており、9割近くが中途採用です。これまでの経験を活かし、相互に刺激や成長を可能にする職場です。役員も含めて部署間に壁のないフロアの為、多くの社員とのコミュニケーションがスムーズで開放的な職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記何れかの経験をお持ちの方
・資金管理業務3年以上（アシスタントでも可能）
・金融機関での法人営業経験
・経理経験（連結決算経験3年程度）

■歓迎条件：
・企業分析、キャッシュフロー、資金調達等の経験
・コーポレートファイナンスの知識、ご興味がある方
・経理職として、借入金・現預金管理経験
・後輩の育成経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館 13F
勤務地最寄駅：JR京浜東北・山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：相談可※基本出社になりますが、制度はあるため業務状況などによって相談は可能です。

＜転勤＞
当面なし
制度上、転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業月平均10時間前後※繁忙期（決算期）がございますので、前後します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の処遇条件の変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり（次世代管理職育成研修、新任管理職研修、キャリア研修、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修、他各種業務研修等）


＜その他補足＞
■確定拠出年金（401K）
■社員持株会
■慶弔見舞金
■提携保養所
■福利厚生サービス「ポスタルクラブ」

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、慶弔休暇、特別有給（結婚、業務災害又は通勤災害、子の看護休暇、介護休暇等※各種規定有）
■有給休暇（入社時5日、半年後さらに5日、以降1年毎に付与）