掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社アイセル

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【大阪/在宅週3】受託開発SE/1次請け中心◆フレックスあり・残業12h/年休125日・土日祝休み

正社員
転勤なし
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仕事内容

【大阪/在宅週3】受託開発SE/1次請け中心◆フレックスあり・残業12h/年休125日・土日祝休み

【創業から35年継続した黒字経営を続ける独立系SI/直ユーザ案件40%以上/資格取得支援・研修◎/残業月平均12時間/リモート可・フレックス制度あり】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・受託開発プロジェクトでのシステム開発業務全般
(面接時にこれまでのご経験や今後の希望をお伺いして、
 入社希望時期の具体的なプロジェクトをご説明いたします。)

・プロジェクト例
 ◇CMS系ミドルウェアの開発
 ◇大手物流システム会社の倉庫管理システムの開発
 ◇その他業務支援系のモバイルシステム(iOSなど)の開発

■プロジェクトの特徴:
・要件定義から設計・開発、テスト、導入支援、保守までプロジェクト全体を受託しています。
・エンドユーザー比率40%、顧客と近い距離でプロジェクトに携わることができます。

<案件例>
 -英会話教室向けモバイルアプリケーション開発、Webシステム開発
 -試験所認定システムの開発
 -公共インフラ地図システムの開発 など

■開発環境:
言語:PHP、Java他
OS:Windows、iOS、Android
DB:MySQL、SQL Server他

■研修・教育体制:
基本的に配属部署でのOJTとなります。
※社内研修:外部機関を利用したEラーニングの受講、リーダー/マネジメント研修など随時実施

■キャリアパス:
ご本人が挙げた成果や希望に応じ、将来はサブリーダーとして、現場のプログラミングをやりながら、リーダーになるに向けてのスキルを身につけていただくキャリアパスも用意しております。

また、リーダーになりましたら、お客様との折衝やプロジェクトの全体管理もお任せします。いわゆる、プレイングマネジメントを役割を担っていただきたいと考えています。

■当ポジション魅力:
<元請け案件中心>
直ユーザ案件が多く、システム開発の上流から携わりたい方大歓迎です!
<豊富なキャリアパス>
マネジメントorテックスペシャリストのお好きなキャリアパスを進むことができます。
<明確な評価制度>
評価は定量評価/定性評価の2軸方式を採用!評価が可視化されていてわかりやすい!
<資格取得や福利厚生が充実>
資格取得支援&社内研修充実!


変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・何かしらオープン系開発経験1年以上

■歓迎条件:
・Javaを使用した開発経験1年以上
・アプリ開発経験、基本情報技術者所持、サブリーダー経験などがある方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-1-16 フジタ東洋紡ビル5F
勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄四つ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

■リモートワークについて:
週2~4日ほどのリモートワークが可能です。
プロジェクトによっては日数の変更もありますが、平均して週3日のリモートワークが可能です。

<転勤>

原則、転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
平均12時間程度/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
330万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~275,000円

<月給>
230,000円~275,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養している子ども1人につき10,000円
住宅手当:住宅手当8,000~17,000円
社会保険:健康保険:TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修、OJT研修、社外研修
資格取得一時金、受験費用補助 等

<その他補足>
・時間外勤務手当
・住宅手当
・こども手当
・役職手当
・交通費全額支給
・慶弔見舞金(結婚・出産・住宅取得など)
・資格取得金制度
・出張手当
・赴任手当
・定期健康診断(年1回)
・財形貯蓄制度
・育児・介護休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

会社概要

事業概要

■企業概要:
ソフトウェアの受託開発を中心とした独立系SIerです。
流通、製造、金融といった得意業界の他、モバイルアプリやCMSを活用したWebサイトの制作など幅広くITソリューションを提供しています。
【Vision】ヒトを思いやる気持ちを大切にし、あらゆるソリューションを創造するため、共に考え・共に幸せに暮らしていける未来を作り続ける。
【Mission】「顧客満足」の一歩先へ

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6

設立
1989年1月
従業員数
157名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

1,279百万円

平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011554757

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