テクマトリックス株式会社

【リーダー候補】開発支援ソフトウェア導入コンサルタント（OSS管理ツール/FossID担当）

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【プライム市場上場／各企業のDX化を推進・自社パッケージ多数】
■事業内容
日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ソフトウェアを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。

■業務詳細
現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの海外製開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案～導入～保守までを行います。（海外メーカー製品のため、開発業務は行いません）メンバー～リーダー候補としてのご活躍を期待しております。

■企業の特色
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

■身に付く能力、経験
お客様の課題をヒアリングし、課題解決を提案する機会が多いため、課題発見力、課題解決力を身に付けることができます。
また、OSS管理、SBOM作成に関する知見を身に付けることができます。
製品のマーケティング・プロモーション、海外の製品開発元とのコミュニケーション、折衝といった、幅広い活動に関わっていただくことも可能です。

■組織の雰囲気
リモートワークメインでの勤務となり、出社頻度は週1回程度です。
在宅勤務下でも、Teamsなどのコミュニケーションツールを最大限活用し、活発なコミュニケーションがおこなわれています。
男女問わず、仕事と家庭/育児の両立に向けた制度（時短勤務、在宅勤務、産休/育休）も充実しており、社員による制度の活用も進んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
何らかの開発言語によるソフトウェア開発実務経験をお持ちの方（目安3年以上）
開発環境の例
└プログラミング言語：C/C++、Java、.NET（C#, VB.NET）、Pythonなど　
└OS：Windows、Linux
└その他開発環境ツール：Dokcer、パッケージマネージャ、各種CIツールなど

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス24F
勤務地最寄駅：各線／品川駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
就業場所の変更の範囲 ：「会社の定める場所」

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■2023年度平均残業時間：18.0時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円を上限に全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：一時金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度（階層別研修、研修費負担等）

＜その他補足＞
■在宅勤務（リモートワーク手当：月額6,000円支給）
■持株会
■次世代認定マーク「くるみん」取得
■ベネフィットステーション（総合福利厚生メニュー）
■社員表彰（永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等）
■リモートワーク手当あり
■服装自由
■出産・育児支援制度（短時間勤務、託児補助金等）
※いつでもMy休暇とは、期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度となります。付与日数は入社時期によって1日～5日と変動します

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・土日祝日、年末年始（12/29～1/3）、いつでもMy休暇、バースデー休暇、子育て支援休暇、特別有給休暇（慶弔他）
・有給休暇：入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します