ジー・プラン株式会社

【アライアンス営業/未経験歓迎】広告・オウンドメディア営業/KDDIグループ/在宅勤務/残業20h

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■業務内容：
オウンドメディアへの開拓営業と既存取引先の営業をお任せします。広告商材にあったオウンドメディアをプランニング、または協業コンテンツを企画立案し、新たな広告枠を生み出し成果につなげます。
メディアとのアライアンスをメインに新たな商品発掘や企画立案を行っていただき、当社独占枠になるような取引につなげていただきます。主に扱う商材材EC商材や不動産関連。

■業務詳細：　
・オンドメディアの開拓、広告枠を調整した協業先の拡充
・親会社との協業コンテンツ企画・施策の立案
・新サービスの考案・稼働
・新たな取り扱い販売商品の発掘
・AI活用による規格の創出/業務効率化
・データ利活用

■ポジションの魅力：
・自らが考え企画した広告メニューが商品としてリリースされる。
・お客様と深く関わることで、営業としてだけでなく、事業創造のキャリアも磨ける環境。

■組織：
・目配り気配り心配りを大事にし、どんなに仲が良くても仕事の連携については丁寧な対応を心がけております。また、楽しんで仕事に取り組める環境にするため、全員で雰囲気作りや全員参加による定期的な飲み会を行い交流を深めています。
・20代から40代の方が8名所属しています。

■求める人物像：
・自責で物事を考えられる方
・目配り、気配り、心配りのある方
・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方
・仕事を楽しめる方
・常に何かに興味を持たれている方

■入社後のフォロー体制：
入社後基本1ヶ月は出社いただき、マンツーマンでの業務によるフォローを行っていきます。また、月1で1ON1を実施することで業務面だけでなく、プライベートなことから今後のキャリアパスについても相談が可能です。

■未経験者の活躍について：
現在のメンバーの9割方が未経験からキャッチアップできています。丁寧にお教えしますので、安心してご活躍いただけます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：いずれも必須
・顧客折衝経験　※接客販売など営業以外のご経験も存分に生かしていただけます。
・基本的なExcelスキル

■歓迎要件：
・インターネット、広告、web系（ASP）の業界ご出身者の方
・ソリューション営業経験
・マーケティングビジネス経験

■求める人物像：
・自責で物事を考えられる方
・目配り、気配り、心配りのある方
・誰とでも仲良くでき、且つ仕事が丁寧な方
・常に何かに興味を持ち、仕事を楽しめる方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都品川区東品川4-12-4
勤務地最寄駅：東京臨海高速鉄道りんかい線／品川シーサイド駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
本社（別ルート）
住所：東京都品川区東品川4-12-4　3階 品川シーサイドパークタワー
勤務地最寄駅：京急本線／青物横丁駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【リモートワーク頻度】週4日（原則水曜日出社）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
【平均残業時間（部門）】通常期：20時間／繁忙期：40時間（全社平均：20時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育研修制度：会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能
　E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能

＜その他補足＞
■付加給付金、リゾートホテル・保養所あり
■チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス
■教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度
■健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度
■育児時短勤務制度（最長で12歳まで時短勤務可）
■慶弔見舞制度
■ライフサポート倶楽部（健康経営・育児介護等に特化）
■GLTD（長期障害所得傷害保険）
■服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務時間外、休日対応の可能性有(代休取得可)
GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、ファミリーフレンドリー休暇（年5日・有給）、リフレッシュ休暇（5年毎）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇