日東電工株式会社

【三重/亀山】業績管理・管理会計（予算管理～原価管理等）※事業会社経験不問/未経験可

---

～Nitto/東証プライム上場/有給取得全社平均15.6日／健康経営企業（2022年度データ）／ニッチトップ戦略で高シェア製品多数～
【所属組織(部)のミッション】
ICT事業部門の財務諸表作成、資産管理、予算管理、原価管理、税務管理を通じて収益状況、財務状況を的確に評価/報告を行う。また、事業経理財務の視点から事業計画/予算策定に参画して事業部門が正しい事業判断を行い、事業部門を持続的な事業成長へ導く
【変更の範囲：会社の定める業務】
【入社後まずお任せしたい業務】
・当事業部門は３つの事業部に分かれており、４つの主要な製品群があります。そのうちのひとつの製品群を担当し、予算編成、業績集計・分析、報告、投資採算評価原価管理などを網羅的に担って頂きます

【業務のやりがい】
・一つの製品群を担当し、予算編成、月次業績評価、原価、財務分析など広範な業務を体験できます。
・担当製品群は適性に応じて決定しますが、世界トップシェアクラスのプリント回路基板もしくは新規事業を担当して、成長著しい事業部門で、新製品立上げや、大型投資等様々な経験を積むことが可能です。
・単なる数字の集計でなく製造、販売、開発など関連部署と密接に関連し合ってをどのようによくしていくか一緒に考え、実現していくことで数字/分析だけでない、やりがいと、経験を積むことができます。
・フラットな職場であるため事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近いポジションでスキルを磨くことができます。

■組織特徴：ICT事業部門経理部　16名(1課、2課)
・ICT事業部門経理部
１課(業績管理/会計/経費)：製品群毎に分かれての担当制
２課(業績管理/会計/経費/固定資産)：製品群毎に分かれての担当制
・年齢や役職に関係なく議論・相談が行える活発な組織です。
・担当する製品群について、予算編成、実績集計、分析、会議体での報告まで一貫して行うため、事業部門長、事業部長との距離が近く、事業経営に近い位置で業務を行います。
・担当製品群については責任もって対応する必要はありますが、経験豊富な管理職から丁寧な指導があり、メンバー間で協力しつつチームで都度相談し業務遂行していきます。
・既存事業の業績管理を担当の予定(担当製品群は応募者のご経験や志向を勘案し決定)

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件:下記いずれかを有する方
・何かしらの経理業務経験をお持ちの方
・金融機関における法人営業経験をお持ちの方
※職種未経験歓迎/業種未経験歓迎

■歓迎条件：
・製造業での業績管理・原価計算実務経験
・日常会話レベル以上の英語力

＜勤務地詳細＞
亀山事業所
住所：三重県亀山市布気町919番地
勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：国内・海外含め会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～16:45 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：20時間程度（時期により、変動あり）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
■補足事項無し

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：支給（車通勤の場合距離に応じた定額制）
家族手当：扶養義務のある子供1人につき1万円
寮社宅：独身寮：35歳まで。既婚社宅：45歳まで補助有。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
管理職研修、専門研修、海外研修など多数


＜その他補足＞
■財形貯蓄
■持株制度
■確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇、年末年始夏季休暇、特別休暇