掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

BRUNO株式会社

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【BRUNO】自社ECサイトの運用担当◆グループリーダー候補/リモート可/年休126日

正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【BRUNO】自社ECサイトの運用担当◆グループリーダー候補/リモート可/年休126日

~おしゃれなホットプレート「BRUNO」を中心に雑貨を幅広く展開/リモートと出社のハイブリットワークが可能、時短制度や産育休制度、年休126日などワークライフバランスも◎~

■業務内容:
・自社EC販売チャネルの発展に関わる幅広い業務
・自社ECサイト売上向上の為、企画・分析・立案・推進(ディレクション)
・PL管理、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント等のPMやそのサポート
・メンバーマネジメント 5名~8名
・売上分析、アクセス解析、各種レポーティング業務
【変更の範囲:会社の定める全ての業務】

■配属先:
営業統括部 リテール事業部 自社ECグループ10名
(部長 グループリーダー グループメンバー8名)

■当社の特徴:
・「ちょっと豊かで楽しい毎日」を届けるライフスタイルカンパニーとして、インテリア雑貨やトラベルグッズ等を展開しております。
・ブランドコンセプトをもとに、クリエイティブディレクター・デザイナーにより、その世界観をビジュアルや商品・空間に落し込み、商品の開発や販促物の製作を推進しながら、ブランドづくりに取り組んでいます。
・日本国内の代理店として他社商品も取り扱っています(自社開発商品と仕入れ商品は、全国に展開する直営店、卸先の店舗での販売を行っています)。
・海外人気商品にもいち早く着目し、直営店のコンセプトに合う商品をセレクトしています。
・人々のライフスタイルを豊かにし、世界中を「笑顔」と「ワクワク」でいっぱいにできる企業です。
・全社的にワークライフバランスを重視しており、プライベートとの両立が可能です。
・社員の知的創造力を刺激し生産性と満足度を高めるため、フリーアドレスのオフィスで自由な働き方が可能で、出社時も快適に過ごすことができます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須
・ECサイトの店長(事業責任者)レベルの運用経験※規模不問
・事業会社または代理店等マーケティング支援会社での実務経験3年以上
・組織やチームのビジョン・方向性を理解しGAPに対するアクションを自ら考え主体的に行動する人
・マーケティングに関心があり、今後もマーケティング領域に関わり成長したいと考えている方
・常に前向きな気持ちで仕事に取り組み高い目標にチャレンジできる方

■歓迎
・WEBデザイン、コーディング、javascript(jquery等)を用いた制作経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F
勤務地最寄駅:丸の内線線/西新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
※原則リモートワーク(必要に応じて出社可能)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
リモートワーク勤務時は標準労働時間を8時間とする

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):298,000円~520,000円

<月給>
298,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・スキル考慮の上決定します。
■昇給:年1回※業績、評価に連動
■賞与:年2回※業績、評価に連動
※半年毎に評価を行い、評価が高ければ社歴などに関係なく昇給・昇格していきます。
創造性の高い人・新しいことにチャレンジした人が高い評価を得られます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限:5万円/月)
家族手当:子女教育手当支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:前払退職金と401kを併用

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援制度

<その他補足>
■妊娠中や育児期間中の勤務考慮
■持株会制度
■社員販売割引
■役職手当、子女教育手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休暇、フリー休暇(4日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与)

会社概要

事業概要

《BRUNOについて》
■1995年設立。BRUNO、MILESTOなどのブランドを軸にライフスタイルをデザインし、ものづくりから販売までを展開。 
■商品ブランド開発や、直営店業態開発について、社内外でマーケティング調査を行い、ブランド戦略を立案。
 ブランドコンセプトをもとに、クリエイティブディレクター・デザイナーにより、その世界観をビジュアルや商品・空間に落し込み、
 商品の開発や販促物の製作を推進しながら、ブランドづくりに取り組んでいます。
※自社開発商品と仕入れ商品は、全国に展開する直営店、卸先の店舗での販売を行っています。

所在地

〒160-6136
東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー36F

設立
1995年11月
従業員数
290名
上場市場名
グロース市場
資本金
1,509百万円
売上高

17,302百万円

経常利益
924百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011554895

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