東日本電信電話 株式会社（NTT東日本）

【バイオガスプラント×新規事業】脱炭素・地域循環型エコシステム事業の推進／在宅可＜J3010＞

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～バイオガスプラント等のソリューションを提供／NTT東日本の安定基盤／地域循環型の社会づくりに貢献～
当社では現在、脱炭素・資源循環の取組みを進める自治体・民間事業者等から、ビオストック社が提供する超小型バイオガスプラント等の資源循環ソリューションによる課題解決のご要望を数多く頂いております。
この度は各種プラント・製造ラインのエンジニアリング業務経験のある方等にご参画いただき、脱炭素・資源循環等の持続可能な循環型社会つくりを一緒に実現していきたいと考えております。

■業務詳細：【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】
2020年7月に設立した子会社（ビオストック社）との連携によるバイオガスプラント等のソリューションを通じた地域循環型社会づくりをお任せします。生ごみをエネルギー化するバイオガスプラントの設計をお任せします。
自治体や企業を顧客都市、地域ごとの生ごみの量の調査・どれくらいのプラントが必要かの計画・設計、機械の設計、それにあたり必要な官庁の申請などを含めた一気通貫でのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。

◎自治体への資源循環ソリューションの提案、構築
　- 脱炭素先行地域など先駆的な取組みを官民連携で推進
　- 自治体の地域脱炭素のマスタープラン策定から資源循環ソリューションの社会実装までを一気通貫で担当
　- 提案、FS調査、設計、構築、保守、官庁申請まで、一元的なプロジェクトマネジメントを担当

◎民間事業者等への資源循環ソリューションの提案、構築
　- 食品メーカー・流通・小売など食品廃棄物を多く排出する事業者を中心に超小型バイオガスプラント等の導入を推進
　- 提案、FS調査、設計、構築、保守、官庁申請まで、一元的なプロジェクトマネジメントを担当

・新たな資源循環ソリューションの開拓
　- 実証フェーズにある新技術の目利き等を通じて、新規ソリューションの開発を担当

■組織構成：
担当部長2名　課長2名　チーフ2名　担当者6名（20代4名、30代4名、40代4名）

■得られるスキル：
・官民連携による地域づくりのノウハウ
・大手企業に対する脱炭素・資源循環ソリューションのコンサルティング・プロジェクトマネジメント
・スタートアップ企業支援における事業運営

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：バイオガスプラント、または一般廃棄物処理施設（汚泥再生処理・ごみ焼却処理）の設計・建設の実績及び経験がある方

■歓迎条件
・廃棄物処理・リサイクル分野の経験・知識がある方
・電力・ガス分野の経験・知識がある方
・再生可能エネルギー（バイオガス等）分野での業務経験がある方　
・多岐に渡る関連プレーヤーが存在するプロジェクトの実務リーダー又は推進者としての業務経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-19-2
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
■出張：あり
（頻度：週1回程度、出張場所：日本全国 遠方地への出張含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月40時間程度（時期や業務の繁忙による変動あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
※試用期間中の条件に変更はありません（年休取得等の制限事項はありません）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費全額支給
家族手当：子育て・介護手当（オファーグレードにより異なる）
住宅手当：住宅補助・持家支援（オファーグレードにより異なる）
寮社宅：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし（オファーグレードにより異なる）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育研修制度・資格奨励金制度あり

＜その他補足＞
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）：
社宅・寮、住宅補助支援制度・持家取得支援制度、財産形成支援制度、人間ドッグ、健康保持・増進メニュー（育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用　等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）