加賀電子 株式会社

【東京】社内SE/過去のご経験を活かせるPJTにアサイン/プライム上場/リモート

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～オープンポジション/過去の経験を活かせる/東証プライム市場上場の加賀電子グループ会社で経営基盤安定／グローバルに活躍の機会があります～

■概要
連結7000名を超え、国内21社/海外46社のグループを形成する当社の社内SEをご担当いただきます。
世界的な電子デバイス需要の増加から、当社の半導体流通並びにEMS事業も好調に推移しているため本ポジションも増員となりました。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
過去のご経験からインフラエンジニア、ワークフローシステムの導入・運用、人事システム運用のいずれかのポジションにアサインいたします。

■インフラエンジニア
・仮想サーバ・仮想ネットワーク構築
・ベンダーコントロールを含めた案件管理、プロジェクトリード
・仕様書の作成
・オンプレからクラウドへの移行作業（AWS,Azure）

■ワークフローシステムの導入・運用
・システムの要件定義、設計（社内の要望吸い上げや意見調整を踏まえた要件への落とし込み）
・業務フロー、要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守（問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決）
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。

■人事システムの運用
・人事給与就労システムの運用
・要件定義書の作成
・仕様書の作成
・アプリケーションシステムの運用保守（問合せ対応やユーザからの要望などに対する解決）
開発などの手を動かす業務はグループ会社へお任せしております。

■組織構成：合計で8名おり、30代半ば～40代の中堅メンバーが多くなっています。
課長
インフラ担当：3名
人事給与システム担当：1名
ワークフローシステム担当：3名
（男性4名、女性4名）

■企業情報：1968年の創業以来、エレクトロニクスの独立系総合商社として、4つの事業（電子部品・半導体、EMS、情報機器、ニュービジネス）を展開しています。

【グローバル展開／グループ会社数63社（国内22社、海外44社）】
グループ社員8,021名（2024年時点）、グループ力を最大限に活かし、世界各地からの電子部品・半導体の調達はもとより、各種電子機器の企画・開発・生産・販売にいたるまでをカバーしています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社内SEとしてのご経験がある方

＜語学補足＞
日常会話レベル・意思疎通が出来る程度。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田松永町20
勤務地最寄駅：各線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
総合職採用なので可能性はありますが、頻度は多くありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
目安の残業時間は、30～40時間／月くらいです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
12ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により支給
住宅手当：地域・家族構成による。例）関東地区独身者3万円
寮社宅：借上げ社宅制度有（会社負担　20,000円～）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：会社規定により支給
退職金制度：適格退職年金有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、OJT、資格別研修、テーマ別研修、通信教育

＜その他補足＞
社員持株制度、借上社宅制度、リソルライフサポートクラブ、箱根・軽井沢・宮津別荘、クルーザー、他クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇有り