株式会社ファーストリテイリング

【東京】デジタルマーケティング／SEOスペシャリスト～世界各国の担当者と連携<260>

---

■募集背景：
当社は小売業という枠組みを超えて、"情報製造小売業"（Digital Consumer Retail Company）へと業態を変革し、世界一のアパレルグループになることを目指しています。特に、グローバル化とデジタル化をFRグループの最重要課題と位置付け、グループ内およびグローバルでのデジタルマーケティングのレベル向上とデジタルマーケティングの基盤・プラットフォームの構築に取り組んでいます。 FRのすべてのデジタルチャネル（オウンド、アーンド、ペイド）を重視し、顧客のフィードバックとデータに基づいた「顧客中心のマーケティング」の実践と改革をグローバルに推進していただける方を求めています。

■職務内容：【変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。】
・ファーストリテイリンググループすべてのブランドと国を対象に、IT、サイト制作、商売計画、MD、各国担当者など様々な部門と連携しながら、SEO対策を主体的に推進いただきます。
・日々検索順位をモニタリングし、順位低下時には課題の特定、対策立案、実行、効果検証を外部パートナーと連携して推進し、各国からのSEOに関する問い合わせ対応や、施策実行の支援も行っていただきます。

■部署概要
・グローバルデジタルマーケティング部は、お客様の満足を高める「情報製造小売業」への変革と、一人ひとりのお客様に最適な情報発信を行うことで新しい購買体験の提供を、グローバルに行っています。グローバル事業開発、SNSマーケティング、パフォーマンスマーケティング、CRMの4つの領域のチームにより構成されています。
・本ポジションは、パフォーマンスマーケティング領域へのアサインを想定しています。

■キャリアパス
・世界各国のSEO担当者と連携してSEO対策を推進するというミッションとなるため、自らの仕事のインパクトをグローバルで感じることができます。
・ビジネスを成長させる経営者として行動することが要求されるため、キャリア上の大きな成長機会になります。「集客およびWebサイト分野のグローバルSEOスペシャリスト」「全体または個別事業の集客、デジタル分野の責任者」等へのキャリアアップが期待できます。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インハウス担当又はコンサルタントとしてSEOディレクションの業務経験3年以上
・短期および中長期のSEO戦略立案並びに施策推進の経験
・SEOにおけるWebサイトのアクセス解析／データ分析等の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点程度を目安として、社内会議での会話ができるレベル）

■歓迎条件：
・ECサイト、または大規模サイトでのSEO業務経験
・Webサイトのパフォーマンス改善、UIUX改善の業務経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
TOEIC(R)700点程度を目安として、社内会議での会話ができるレベル

＜勤務地詳細＞
有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規程による
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員割引制度
■カフェテリア
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
■確定拠出年金制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は勤務日にあたる
■年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）