株式会社商工組合中央金庫
【東京】国内系バックオフィスの役席業務(マネジメント/企画)◆全国転勤なし/リモート相談可/安定性◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【政策中小企業専門の総合金融機関である商工組合中央金庫にて、国内系バックオフィス業務(マネジメント)をご担当いただきます。◆在宅勤務可/転勤なし/安定性◎】
■職務概要:
(1) 国内系業務
・市場関連(有価証券売買、レポ等)、市場系貸出商品(私募債、 ファクタリング等)、市場調達(短期市場、社債、劣後債)
(2)国際系業務
・デリバティブ(取引、担保受渡等)、外国為替(為替売買等)、 外貨資金繰り、市場関連(有価証券売買、レポ等)
※(1)(2)とも後方事務企画業務を含みます。
■業務内容変更の範囲:会社の定める業務
■想定ポジション:
・国内系業務:バックオフィスのオフィサー(将来のマネージャー候補)
・国際系業務:バックオフィスのオフィサー(将来のマネージャー候補)
■組織構成:
マネージャー4人、部員25人の合計29人です。
■ポジションの魅力:
・過去経験を活かすとともに、グループマネジメント力、企画力の養成、向上。・将来のマネージャー~グループリーダーを想定(その先は管理職のキャリアもあり)
■働き方:
残業時間
平均20~30時間程度で、繁忙期に最大50時間程度が想定されます。相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回~3回が目安になります。※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。(個別に変動する可能性があります)
■商工中金について:
・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。
・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。
・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・国内系業務:証券業務の知識・経験をお持ちの方
・国際系業務:証券・為替・デリバティブ業務の知識・経験(英語~英文契約書の確認業務あり)
■歓迎要件:
・銀行バックオフィス経験者をお持ちの方(バックとともにフロント経験ある方は歓迎いたします。)
勤務地
本社
住所:東京都中央区八重洲2-10-17
勤務地最寄駅:JR線/有楽町・東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点
<転勤>
有
総合職としての採用になりますので、将来にわたり担当業務の変更や転勤の可能性があります。
※通常4,5年サイクルでの異動となります。
※希望された場合、海外への転勤の可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間30分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:10
<その他就業時間補足>
※管理監督者の場合は残業代支給無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
給与
700万円~1,100万円
<賃金形態>
月給制
給与:応相談
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円
<月給>
205,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※月給は新卒入社時の金額を参考に記載(月給205,000~)
※ご経験に応じ、提示年収の変動あり
※規定により55歳を超えると賃金体系の見直しが行われます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(但し、上限月額5万円)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:寮・社宅制度有り
寮社宅:独身寮・世帯社宅
社会保険:健保組合完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの再雇用制度有、役職定年55歳
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
人材の教育・育成には従来より力を入れており、職員の知識・能力のレベルアップ、さらには取引先の経営層と信頼関係を築くことの出来る人材育成に必要な研修体系を用意しています。(階層研修・テーマ別研修等)
<その他補足>
所定の福利厚生制度の他、外部の大手福利厚生業者との契約により、全国の保養所・提携施設などの利用が可能です。
休日・休暇
年間有給休暇14日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
勤続休暇制度、連続休暇制度、半日休暇、時間休、保存休暇制度、育児・介護・産前産後休暇等
※有給休暇(1年目:~16日(入庫月によって変動)、5年目まで:16日、それ以降21日)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
融資業務、預金/公金資金業務、債券業務、資金証券業務、国際業務、総合金融サービス(事業承継支援、スタートアップ支援、M&A/業務提携、不動産有効活用)、経済調査- 所在地
〒104-0028
東京都中央区八重洲2-10-17- 設立
- 1936年10月
- 従業員数
- 3,547名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 218,600百万円
- 売上高
81,405百万円
- 経常利益
- 21,608百万円
- 平均年齢
- 39.7歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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