株式会社レッグス
【週２リモート】テーマカフェの企画提案・制作管理◆有名アニメ・映画等とコラボ／手当充実／年休１２２日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【週２リモート可！／家族手当有◎／転勤無／食とエンターテイメントを掛け合わせることで、かけがえのない感動体験を提供！／福利厚生･教育体制充実】
■採用背景
現在ご依頼をいただいても、お断りしてしまう案件も発生している状況です。
お客様からの引き合い増加に伴い、組織拡大に向けた増員募集となります。
■業務内容：
テーマカフェの企画立案からデザインディレクション、制作進行管理を一括で行います。
ポップアップのみならず、常設型や商業施設、ホテルなどとの施設との協業案件など
多岐にわたって企画制作を行います。
具体的には
・事業/案件における収支設計
・版権元営業（版元用資料作成、版権元折衝、監修出し等）
・プロジェクトマネジャー（PM）として事業/案件における全体進行管理（協力会社や社内他部署の管理･調整）
・グッズ他、各種デザインの進行管理（メニュー/グッズ/WEB/店内装飾/告知物）
・商品の在庫コントロール、物流管理
・実績分析、レビュー作成 等
※株式会社レッグス雇用、株式会社エルティーアールへの在籍出向ポジションです。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務魅力
PMになるシーンが多いため、創造力や企画力などのクリエイティブ面と共に、折衝を行えるコミュニケーション能力や予算管理などの数字で見る力を身に着けることが可能です。
また、常に同時進行で複数の案件を担当するため、早期にスキルアップできる環境です◎
■組織構成
フードエンターテインメント部では、営業グループと制作グループに分かれてテーマカフェの企画制作を行っています
・制作グループ：１５名（４グループ制）
・営業グループ：９名
平均年齢：３４歳
■株式会社エルティーアールについて：
2021年9月に設立され、 IPコンテンツと食のプロフェッショナルが結集した会社です。2023年度には130万人のお客様がご来店しましたが、目標は年間 200万人の達成です。「テーマカフェ」という新しい体験を通じて、食とエンターテインメントを融合させ、感動体験を提供することを目指しています。
※企業URL：https://ltr-inc.co.jp/
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・IPを活用した企画制作経験をお持ちの方
・企画書や顧客向け提案資料の作成経験
■歓迎要件
・Photoshop、illustratorなどデザインツール操作スキルをお持ちの方
・商品企画や生産管理などモノづくり知識をお持ちの方
※ライセンサーやライセンシー、もしくは広告代理店やその協力会社などとの折衝経験のある方を歓迎いたします！
勤務地
株式会社エルティーアール
住所：東京都港区北青山二丁目 9番16号 青山AAビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業月平均29.5時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はリモートワークなし
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,645円～300,000円
固定残業手当/月：53,355円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
281,000円～400,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職、経験を考慮の上、同社規程に準じ決定致します。
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者15,000円、子20,000円※適応条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：入社4年目から適応
＜定年＞
60歳
定年60歳、役職定年60歳(応相談)
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・理念教育
・マネジメント教育
・テクニカル教育
・OJT制度
・外部研修制度
＜その他補足＞
・在宅勤務可
・リモートワーク可
・時短制度（一部従業員利用可）
・継続雇用制度(再雇用/勤務延長)
・再雇用制度 (応相談65歳～70歳)
・ストックオプション
・仕出弁当一部補助
・チームコミュニケーション (懇親会)
・半期表彰パーティー
・忘年会
・ジョブローテーション制度 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
会社行事のため年に 3回土日出社の可能性有
年末年始5日、ウェルカム休暇 (入社時4日間)
産休･育休･時短制度も実績あり。育休取得率 90％以上
会社概要
- 事業概要
■事業と強みの基盤となる企業理念：同社では社員一人一人が経営的視点を意識し、同じ志で前進していくことで、企業としての競争力を高めています。
・経営理念：個人と会社の目標を一致させる。社会に協調、社会に貢献。
・経営目的：お客様に喜ばれる誠意あふれるサービスを適性な価格で提供し、社会、企業文化の進歩発展に貢献する。
常に高い目標と強い情熱を持ち、不断の改良改善を行い、従業員の成長と物心両面の幸福を追求する。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-26-1- 設立
- 2021年8月
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
