株式会社東急Ｒｅ・デザイン
【東京】商業施設・ホテル工事の施工管理／第二新卒歓迎／未経験活躍／年間休124日／リモート可／転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～施工管理職未経験歓迎◎／第二新卒歓迎／建築関係の大学卒の方等、何かしらの親和性をお持ちの方へ／フレックス制・リモートワークの導入で自由な働き方を実現！／東急グループで安定性◎～
■担当業務
オフィス・ホテル・商業施設等のリニューアル工事における施工管理業務を担当いただきます。
■業務詳細
下記の業務をお任せします。
・工程管理～工程表の作成、下請け業者の手配
・協力業者との調整・人員の手配・スケジューリング
・周囲のテナントの方へのご説明
・安全管理、現場施工上の安全確保
・現場管理に付随する業務全般
※商業施設やビル、東急不動産ホールディングスグループのホテル・オフィス等のリニューアル工事の施工管理業務全般をご担当頂きます。
※案件は1人あたり2～3件を担当。小規模なものから1億円を超えるものまで、様々な案件に関わる事が可能です。
■事業の展望
東急不動産ホールディングスが関わる再開発、東急沿線の商業施設等のリニューアルなど、今後需要が多く見込める分野のほか、海外ホテルブランドとの連携等によるグループ外への領域拡大などを予定しています。
■働き方について
直行直帰可／年間休日124日／リモートワーク可／フレックス勤務制度採用／転勤なし／育休・リフレッシュ休暇等の有休制度完備／福利厚生制度の充実(東急グループ共済組合制度による各種祝金、ホテル等の施設利用補助など)／建築系資格の取得支援制度あり(休暇・合格時補助金など)
■配属部署・組織構成
50名在籍しており、20代～50代と幅広い年代の方が活躍しています。
これからのオフィスワークを提案する事業部門として、オープンでフレキシブルな職場を実現しています。
今後、東急グループ外へも事業領域を広げていく事を考えています。
■研修制度
独り立ちまで丁寧にサポートを受けることのできるOJT研修の他、階層別研修・事業部別研修など充実した研修体制が整っています。
■キャリアパス
施工管理職で積上げた経験を活かし、建築系の資格取得をサポートします。
施工管理職の経験は、営業設計職などの他職種へのチャレンジや、管理職を目指すこともできます。また多彩な研修メニューを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・建築業界での従事経験をお持ちの方
■希望条件
・建築施工管理職のご経験
・1・2級建築施工管理技士
・1・2級建築士
勤務地
スペースパートナー事業部
住所：東京都世田谷区用賀4-10-2 世田谷ビジネススクエア ヒルズⅠ 2F
勤務地最寄駅：東急田園都市線／用賀駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
無
無
転勤はございません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中はフレックス制度の利用不可となり、9～18時勤務（本採用後可能）／一部水曜・日曜・祝日休み。それ以外は条件の変更はございません。
給与
400万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,000円～356,000円
＜月給＞
245,000円～356,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
この他、住宅手当、リモートワーク手当、家族手当、所定時間外業務手当、資格手当(建築士など)が支給される他、年2回の賞与支給、年1回の昇給があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■ＯＪＴ中心
＜その他補足＞
■資格取得支援（一級建築士学校費用50万円負担／一級建築士資格受講費用支援上限50万円等）
■資格取得報奨金（1～20万円）
■自社保養所
■東急グループ契約保養所約30ヶ所
■財形貯蓄
■各種優待
■従業員持株会
■東急グループ共済組合加入
休日・休暇
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝、住宅事業部一部は水日祝）・年末年始
慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、結婚休暇、有給休暇（入社半年経過後10～12日／翌年度より4/1に12～20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：2017年に設立した東急コミュニティー100％出資の東急不動産ホールディングスグループリフォーム会社です。下記事業を行っています。
・戸建住宅およびマンション専有部リフォーム工事
・オフィス、商業施設、ホテル等における工事を対象とした請負・企画・設計・施工・監理
・マンション、事務所等のインテリアおよび家具の販売並びにリースに関する業務- 所在地
〒158-0097
東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー3F- 設立
- 2017年4月
- 従業員数
- 455名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
