掲載予定期間:2024/11/18(月)~2025/2/16(日)更新日:2024/11/18(月)

株式会社リアライブ

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【六本木】営業事務(計数管理・業務改善など)◆『ジョブトラ』等の推進サポート/東証グロース上場G

正社員
転勤なし
上場企業
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【六本木】営業事務(計数管理・業務改善など)◆『ジョブトラ』等の推進サポート/東証グロース上場G

◇早期新卒採用イベント市場でNo.1のシェアを誇る『ジョブトラ』の運営企業
◇土日祝休み・年休125日などプライベートとも両立が可能!
◇東証グロース上場のブティックス社傘下で安定性&成長性◎

■募集概要:
当社では、新卒採用イベントで高い認知度を誇る「ジョブトラ」の運営の他、様々な事業を展開しています。
主事業の継続的な成長・事業拡大により、各事業部での管理部門の強化が必要となっています。各事業部の計数管理や管理部業務改善など、事業を推進していくためのサポートをしていただきます。

■仕事内容:
各事業部にて、データ管理等の業務を担当していただきます。
・計数管理(各事業の予実管理、データ収集・分析など)
・管理部における業務改善 など
【変更の範囲:会社の定める業務】


■魅力:
・コミュニケーションやチーム連携、成長機会の創出を大事にしていますので、同世代の社員が多く風通しのよい環境で働きたい方や、自身の出来ることやスキルを広げていきたい方にはピッタリの環境です。
・土日祝休み・年休125日などプライベートとも両立が可能な働き方が実現できます
・産休育休制度・時短勤務制度などにより女性も働きやすい環境を整えています。

■当社について:
「新卒採用した人員が3年以内に辞めてしまう」という社会問題はここ10年で急激に増加してきました。創業者の柳田がリアライブ設立の前に経営していた企業で、就活支援塾の運営をしていた時代には学力や能力の高い人材が意気揚々と大手に入社して早々に辞めてしまう現実に直面してきました。そこで、学生・企業双方にとって大きな損失と言えるこの問題を解消するために自ら会社を創業し、「入社3年後のミスマッチをなくす」という理念を掲げ、大手就職サイトオープン前の早期に企業と就活生、双方のリアルをしっかりと伝えらえるイベントを実施。現在は新卒採用イベント事業部という事業部として年間約300開催ができる会社に成長してきました。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・営業サポート、営業事務、業務改善、計数管理などの経験2年以上
・Excelスキル中級以上(VLOOKUP、IF、ピボットテーブル等の関数が問題無く使用できるレベル)

■歓迎条件:
・数値分析/データ分析の業務経験
・スピード感があり、管理業務が得意な方
・新卒の就職活動に関する興味、関心があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

【変更の範囲:会社の定める業務】

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※会社全体の平均残業時間は月27時間ほどです。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。

給与

<予定年収>
330万円~518万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):194,200円~259,600円
固定残業手当/月:68,300円~91,400円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,500円~351,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回※昇格による昇給有
■賞与:年1回※業績賞与、インセンティブ最大12回分
■年収例:)
360万円(入社時)→500万円(入社4年目)
420万円(入社時)→700万円(入社4年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:25,000円まで/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。

<その他補足>
・ドリンクバー(緑茶・ほうじ茶・スポーツドリンク・コーヒー)飲み放題
・健康診断
・産休・育休制度(復帰率100%)
・時短勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・産後休暇(復帰率100%)
※イベントシーズンは休日出勤の場合あり(振替休日取得可)

会社概要

事業概要

■事業内容:
新卒マッチングイベント事業
・新卒採用コンサルティング事業
・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・LINE連携型採用管理システムの販売
・管理職、リーダー向け早期育成研修サービス

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木1-7-27 全特六本木ビルWEST棟 7F

設立
2012年4月
従業員数
100名
上場市場名
グロース市場
資本金
10百万円
平均年齢
30歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011555462

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