株式会社エコリング

【兵庫／姫路】人財育成担当　※姫路駅から徒歩5分／福利厚生充実／成長中企業

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【総合買取専門店／JR姫路駅から徒歩5分／社内教育担当としてキャリアアップ／「2022年　ホワイト企業アワード（働きがい部門）」受賞／業績好調】

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
社内教育担当として下記の業務をスキルに応じてお任せしていきます。
・Eラーニング用の動画コンテンツの作成
・各種データの集計、管理、分析
・パートさんの育成、指導
・新入社員研修の準備、運営
・各種社内研修の準備、運営
・育成施策の立案及びコンテンツの企画
・競合調査から既存施策の改善

■入社後の流れ：
業務や社内ルールなどは先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。
「もっと育成のスキルを活かして社内教育に熱心な会社でチャレンジしたい」
「せっかく積み上げた経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを目指したい」
そんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

■組織について：
今年新しく立ち上がったばかりの社内教育の部署を支える社員募集です。
部長1名、主任1名、パートさん１名の構成でチームワークを大切にしている部署です。

■企業魅力：
ここ数年過去最高益を継続して業績を伸ばしており、買取専門店エコリングは1年で40店舗以上増えています。
またそのグループ会社も年間2社のペースで増えております。
業界内で最も勢いのある成長フェーズの当社で、これからの事業拡大に密に関わる重要ポジションの労務を強化します。

■魅力点：
入社1年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。
新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人財育成／社内教育に関する業務経験2年以上
■歓迎条件：
・300人以上の会社規模で人財育成のご経験
・教育業界やコンサルタントでの勤務経験2年以上

＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県姫路市飾磨区恵美酒213 錦ビル3F
勤務地最寄駅：山陽電鉄本線・網干線／飾磨駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
【変更の範囲：会社の定める事業所】
「※2025年上半期に新社屋移転予定。新本社住所：姫路市御国野町御着３６３－５」

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H程度（2023年データ※残業は少なめ、繁忙期は月初です。）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・月給250,000：円
・基本給：165,000円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合20時間／30,000円（残業代は別途支給）
・その他固定手当（必ず支給されるもの）：55,000円

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで実費支給　※車通勤については応相談
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外研修制度（費用は会社負担）
■自主学習制度
■Eラーニング（1500種類以上の豊富なコンテンツ）


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金、企業型確定給付年金
■社内教育制度
■社内割引販売制度
■正社員短時間勤務制度（条件あり）
■新規事業提案
■インフルエンザ予防接種費用

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

※土曜日は社内カレンダーにより出勤の場合あり
年末年始、GW、夏期休暇、有給（11日消化※2023年度実績）、ボランティア、慶弔、特別、産休・育休（男性／女性問わず）、検診 、生理、介護、子の看護等